Ülkemizde, staj ve çıraklık dönemlerinde çalışan vatandaşların emeklilik hakkı elde etme sürecinde yaşadığı adaletsizlik ve mağduriyetler günden güne artıyor. Bu durum, staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi nedeniyle ortaya çıkıyor ve genç vatandaşların gelecekteki emeklilik haklarını olumsuz etkiliyor.
Staj ve çıraklık dönemleri, gençlerin meslek öğrenmeleri ve iş deneyimi kazanmaları için önemli bir aşamadır. Ancak mevcut yasal düzenlemelere göre, bu dönemler sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Bu da gençlerin emeklilik haklarına katkıda bulunmasının önüne geçiyor ve gelecekte emeklilikleri için daha fazla çaba sarf etmelerini gerektiriyor.
Vatandaşlar, bu adaletsizliğin giderilmesi ve staj, çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi için yetkililerden adil bir düzenleme talep ediyorlar. Emeklilik haklarını elde etmek isteyen mağdurlar, çalıştıkları bu dönemlerin emekliliklerine katkı sağlamasını istiyorlar.
Birçok Avrupa ülkesinde staj ve çıraklık dönemleri, emeklilik haklarına katkıda bulunan süreler olarak kabul edilmektedir. Bu yaklaşım, gençlerin emekliliklerini güvence altına almak ve daha adil bir gelecek için çalışmalarını teşvik etmektedir. Ülkemizde de benzer bir düzenlemenin hayata geçirilmesi, genç nüfusun gelecekteki emekliliklerini güvence altına alabilir.
Sonuç olarak, staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, vatandaşların emeklilikle ilgili mağduriyet yaşamalarına neden olmaktadır. Bu konuda yapılacak düzenlemeler, vatandaşların emeklilik haklarını güçlendirebilir ve adaleti sağlayabilir.
Mağdurlar, Cumhuriyetin 100. yılına özel taleplerinin dikkate alınmasını ve bu sorunun çözümü için yetkililerden adım atılmasını beklemektedir.
