"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5205 %0.1
36,2455 %-0.31
3.407.265 %5.119
2.964,69 1,01
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Süresiz nafaka sorunu çığ gibi büyüyor!

Süresiz nafaka sorunu çığ gibi büyüyor!

Süresiz nafaka mağdurları, uzun süredir yaşadıkları sorunlardan ötürü yetkililerden çözüm bekliyor.

Boşanma sonrasında nafaka ödemeleri, ekonomik destek sağlamak amacıyla birçok kişi için sürdürülmeye devam ediyor. Ancak nafaka ödemeleri süresiz olarak devam ettiğinde, ödeyenlerin yaşamlarında büyük zorluklar ortaya çıkıyor.

Sürez nafaka ödemeleri, ödeyen kişileri ekonomik olarak zorlamaktadır. Uzun vadeli nafaka ödemeleri, ödeyen kişinin finansal kaynaklarını düşürüp kişinin ekonomik gidişatını olumsuz yönde etkileyebilmektedir.

Süresiz nafaka ödeyen kişiler, ödeme sonrasında doğan sonuçlardan ötürü adil bir düzenin olmadığını dile getiriyorlar. Özel koşullar yaşam koşulları ve gelir koşulları göz önüne alındığında, bu durumun adaletsizlik oluşturduğunu belirtiyorlar.

Nafaka ödeyen kişiler, yeni bir aile yapılanması kurmaya çalıştıklarında sürekli olan ödeme yükümlülüğü, caydırıcı bir etkiye sebep olabiliyor. Bu yüzden sürekli nafaka ödemelerinin, nafaka alan kişinin yanı sıra ödeyen kişininde güvence altına alınmasını sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi bekleniyor.

Süresiz nafaka ödeyen mağdurlar uzun süredir konuya ilişkin bir adım atılmasını bekliyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *