Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) yeni dönemde hızlı bir şekilde çalışmalara başlayarak ilk torba yasayı onayladı ve şimdi yeni bir torba yasa için çalışmalar sürüyor. Bu yeni torba yasa, emeklilik reformunu da içerecek ve Bağ-Kur'luları ilgilendiren önemli adımlar içerecek.
Emeklilik reformunun bir parçası olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik prim gün şartını 9000'den 7200'ye düşürmeyi planlıyor. Böylece, emeklilik yaşına ulaşamamış Bağ-Kur'luların da erken emeklilik şansı olacak. Ayrıca, emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi ve annelerin emeklilik yaşına ulaşmalarını kolaylaştıran bir modelin de uygulanması düşünülüyor.
Emeklilik reformunun ikinci önemli noktası, ev kadınları ve anneler için olacak. Yeni düzenlemeyle, ev kadınlarına sosyal güvence sağlanacak ve isteğe bağlı sigorta primlerinin 3'te 1'i devlet tarafından karşılanacak. Böylece ev kadınları, emeklilik süreçlerini desteklenerek daha erken emekli olabilecekler.
Meclis'in yapacağı bu emeklilik reformları, ülkedeki emeklilik sisteminin daha adil ve kapsayıcı hale gelmesine katkı sağlayacak ve milyonlarca Bağ-Kur'lu ve ev kadını için önemli avantajlar sunacak. Bu düzenlemeler, Ekim ayında sunulacak olan yeni torba yasasıyla hayata geçirilecek. Türkiye'nin sosyal güvenlik sisteminin daha güçlü ve adil bir yapıya kavuşması için atılan bu adımlar, vatandaşların emeklilik süreçlerini olumlu yönde etkileyecek ve geleceğe daha umutlu bakmalarını sağlayacak.
Diğer bir konu da taşeron işçilerinin kadroya geçişi ile ilgili. Türk İş Konfederasyonu Başkanı Ergün Atalay, taşeron işçilerin kadroya geçişinin yeni Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ile görüşüldüğünü ve kadro konusunun bakanlığın ilk işi olduğunu söyledi. Atalay, taşeron sistemine tabi olan işçilerin haklarının tam olarak karşılanmasını ve toplumsal değerlerle uyumlu bir şekilde haklarını almalarını hedeflediklerini belirtti. Belediye şirket işçilerinin kadro talebi de uzun yıllar boyunca belediye şirketlerine hizmet vermiş olan çalışanların haklarının tam olarak karşılanmasını amaçlamaktadır.
Bu konulardaki çalışmaların ve düzenlemelerin ülke genelinde işçi ve emeklilerin yaşam şartlarını olumlu yönde etkileyeceği ve toplumsal adaletin sağlanmasına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Ancak bu düzenlemelerin yasalaşması ve hayata geçirilmesi için Meclis'in onayı ve ilgili kurumların çalışmalarının tamamlanması gerekmektedir.
