Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM), taşeron işçiler ve İŞKUR Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışanlar için yeni bir önerge sunuldu. 2017 yılında yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadro hakkı elde edemeyen yüz binlerce taşeron işçi ve İŞKUR TYP çalışanları, CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan'ın Meclis'e sunduğu önerge ile yeniden umutlandı.
CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan tarafından Meclis Başkanlığı'na sunulan bu önerge, kadro alamayan taşeron işçiler ve İŞKUR TYP çalışanlarının mağduriyetinin giderilmesi için hükümete çağrıda bulunuyor. Önerge, TBMM'nin gündemine taşınarak, kadro bekleyen binlerce işçinin sorunlarını bir kez daha gündeme getiriyor.
MECLİS'TE TAŞERON VE İŞKUR TYP'YE KADRO ÖNERGESİ
Bu önerge, taşeron işçilerin ve İŞKUR TYP çalışanlarının uzun süredir süregelen kadro taleplerinin karşılanması yönünde atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Özellikle 696 sayılı KHK ile kadro hakkı elde edemeyen işçilerin sosyal ve ekonomik haklarının güvence altına alınması açısından büyük önem taşıyor.
CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan'ın TBMM Başkanlığı'na sunduğu önerge, kadro alamayan işçilerin sorunlarını ve mağduriyetlerini gündeme getiriyor. Önerge, adalet, eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde, kadro dışı bırakılan taşeron işçileri ve İŞKUR TYP çalışanlarının haklarının teslim edilmesi çağrısında bulunuyor. Bu önerge, Meclis Araştırması Komisyonu kurularak, taşeron işçilerin ve İŞKUR TYP çalışanlarının sorunlarının tespit edilmesi ve çözüm yollarının araştırılmasını talep ediyor.
TYP'li VE TAŞERON KADRO DÜZENLEMESİ NELERİ KAPSIYOR?
TBMM'de sunulan bu önemli önerge, kadro bekleyen işçiler için bir dönüm noktası olabilir. Meclis'in vereceği karar, kadro bekleyen milyonlarca işçinin hayatını doğrudan etkileyecek ve onlara yönelik adaletin teslim edilmesi anlamına gelecek. Bu önerge, taşeron işçiler ve İŞKUR TYP çalışanlarının yıllardır süren bekleyişlerine son vererek, onlara daha güvenli ve adil bir çalışma ortamı sunma potansiyeline sahip.
Taşerona kadro düzenlemesi, kamu kurumları, belediyeler ve özel sektörde faaliyet gösteren şirketlerde çalışan taşeron işçileri kapsıyor. Bu düzenleme ile işçiler, asıl işverenlerinin bünyesinde kadrolu olarak yer alacak ve daha güvenli bir çalışma hayatına sahip olacaklar.
Yaklaşık 90 bin taşeron işçisine kadro verilmesi planlanıyor ve bu çalışmaların Meclis'e sunulması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, takviminde öncelikli olarak memur ve emekli maaşı artışlarını ele aldıktan sonra, taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusuna odaklanmayı planlıyor.
Kadroya geçişle birlikte, işçilerimizin çalışma koşulları iyileşecek ve sosyal hakları güvence altına alınacak. Taşeron işçileri için önemli bir kazanım olan bu düzenleme, onların yüzlerini güldürecek bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
GÖZLER TBMM'DE
Meclis'e sunulan bu önerge, kadro bekleyen işçiler için büyük bir umut kaynağı olurken, TBMM'nin bu konudaki kararları merakla bekleniyor. Kadro alamayan taşeron işçiler ve İŞKUR TYP çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi, onların daha güvenli ve adil çalışma koşullarına kavuşmalarını sağlayacak. Bu süreç, aynı zamanda Türkiye'nin çalışma hayatında daha adil bir yapıya doğru ilerlemesine katkıda bulunacak.
Taşeron işçiler ve İŞKUR TYP çalışanlarına yönelik kadro düzenlemesi, sosyal adalet ve iş güvencesi açısından büyük bir adım olarak görülüyor. TBMM'nin bu konuda atacağı adımlar, yüz binlerce işçinin geleceğini doğrudan etkileyecek. Bu nedenle, Meclis'te sunulan önergenin takibi, işçi hakları ve sosyal güvenlik konularına duyarlı herkes tarafından yakından izleniyor.
