Belediye şirketlerinde çalışan taşeron zabıtacılar, 657 sayılı kanuna göre kadroya geçirilecekler mi?
Taşeron olarak çalışan zabıta personelleri kadro yetersizliği nedeniyle diğer birimlerimlerde görev yapmakta olan memur personellerdenden zabıta memurluğuna atanma şartlarını taşımayanlar, zabıta memuru olarak görevlendirilmek istenilmektedir.
TAŞERON İŞÇİLERİN ÖZLÜK HAKLARI
1- Çalışma hakkına ve eşitlik ilkesine aykırı bir şekilde çalışıyorlar
2-Kadroları yok
3- Mesleki güvenceleri yok
4-Yıllık izinlerinden yararlanamıyorlar
5- Tayin hakkları yok
6-Eşit işe eşit ücret verilmiyor
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron işçiler, diğer taşeron işçiler gibi kadroya geçme isteklerini bakanlığa bildirmelerine rağmen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuya yönelik çalışma yapmaması, binlerce vatandaşı mağdur etti.
2018'den bu yana Bakanlık tarafından sözlerin tutulacağına dair açıklamaların olmasına rağmen henüz bir çalışma başlatılmamsı, binlerce taşeron işçinin tepkisine sebep oldu.
VEDAT IŞIKHAN TAŞERONA KADRO İÇİN NE DEMİŞTİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşerona kadro getirilmesi hakkında dikkat çeken açıklamalarda bulunmuştu. Kendisine yöneltilen bir soruyu cevaplayan Bakan Işıkhan, taşerona kadro çalışmaları için Meclis'in yeni yasama yılını işaret ederken yeni soru önergesine verilen cevapta çalışmaların devam ettiğini söyemişti. Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi için çalışmalar başlatılacağını söyleyen Işıkhan şunları kaydetti:
"2023-2024 yıllarını kapsayan "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Anlaşma Protokolü"nde yer alan "696 Sayılı KHK Kapsamı Dışında Bırakılan Kamu Taşeron İşçilerinin Daimi Kadroya Geçirilmesi" maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin (taşeron) KAmu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalara devam edilmektedir"dedi.
Memurlarla aynı işi yapan fakat eşit ücret ve sosyal güvence haklarından yararlanamyan taşeron zabıta çalışanları kadro istiyor.
696 Kanun Hükmünde Kararname ile ile taşeron şirketlerden Belediye İştirak Şirketlerine geçirilen
Kadrosuz zabıtaların, yönetmelikte yer alan maddeye göre kadroya geçmek istiyor. Memur eli ile yürütülen tüm işleri güvencesiz, eşit olmayan hak ve ücretler ile yapan İşçi zabıtalar, Sözleşmeli memur olmadığıklarından 657 kadro hakkından mahrum edildi.
Görev aldıkları bölgelerde hiçbir resmi evrağı imzalama yetkisi bulunmayan çalışanların aldıkları düşük ücret, enflasyon karşısında eriyor.
