Uzun yıllardır belediyelerin hizmetlerinde aktif rol oynayan taşeron zabıtalar, genellikle belirli süreli sözleşmelerle çalışıyorlar. Bu süreçte iş güvencesi düşük, sosyal haklar kısıtlı olabiliyor. Bu sebeple taşeron zabıtalar kadoya alınma talebinde bulunuyorlar.
Kadroya alınma talepleri, bu çalışanların geleceğini güvence altına almak ve daha iyi çalışma koşulları elde etmek amacı taşıyor.
Sendikalar ve sivil toplum örgütleri de bu taleplere destek vererek, taşeron zabıtaların haklı beklentilerini dile getiriyorlar. Taleplerin dikkate alınmasıyla zabıta teşkilatının daha etkin bir şekilde görev yapması ve çalışanların daha iyi koşullarda çalışmaları hedefleniyor.
Ömer Fethi Gürer Kanun teklifinde bulundu!
Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM'ye ekim ayında sunduğu kanun teklifi ile taşeron zabıta haklarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Gürer, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını amaçlayarak, zabıta hizmetlerinde çalışan memurların statüsünü güçlendirmeyi hedefliyor.
Milletvekili Gürer'in sunduğu kanun teklifi ile Devlet Memurları Kanunu'na eklenmesi planlanan "Zabıta Hizmetleri Sınıfı"nın, zabıta çalışanlarının statülerini belirginleştirmesi ve bu alandaki çalışanların haklarını güçlendirmesi öngörülüyor. Zabıta hizmetlerinde çalışan memurların bu sınıfa dahil edilmesiyle birlikte, özlük hakları, maaşları ve diğer sosyal hakları konusunda daha spesifik düzenlemeler yapılması amaçlanıyor.
Teklif, TBMM'de görüşülerek değerlendirilecek ve kabul edilmesi durumunda, zabıta hizmetlerinde çalışan memurların statülerinde önemli bir iyileşme sağlanacak.
Taşeron zabıta çalışanları, Meclis'ten umutla bekledikleri kadro müjdesini alabilmek için mücadelelerine devam edeceklerini ifade ediyor. Bu teklifin kabul edilip edilmeyeceği, ilerleyen süreçte belirli olacak gibi görünüyor.
