TYP işçileri sesinin duyulmasını istiyor. Geçici değil kalıcı bir çözüm isteyen mağdurları süreklilik talep ediyor.
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında alınan başvurular hak kazanan işçilerin TYP kadro problemi yeniden gündeme geldi. Onlar her en kadar toplum yararına çalışsa da devlet güvencesi altında çalışmak istiyorlar. TYP işçileri Twitter ve sosyal medya platformları üzerinden seslerini duyurmaya çalışıyor.
TYP KADRO MÜJDESİ VAR MI?
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin açılmasıyla beraber gelmesi beklenen torba yasada taşeron işçiler, ehliyet affı,adli sicil affı, TYP kadro, staj ve çıraklık gibi konuların yer alması bekleniyor.
MECLİSTE TYP KADRO DÜZENLEMESİ VAR
Güncel bilgilere göre, TYP kadro konusu Ekim ayındaki torba yasasında bulunmuyor. Ancak düzenleme için uzun bir süre var. TGRT Haber'e göre, ciddi bir çalışma yapılıp Meclis'e sunabilir. Bu sebeple TYP'lilerin Twitter ve diğer sosyal medya mecralarından seslerini daha çok duyurması gerekiyor.
TYP NEDİR, AÇILIMI NE?
TYP açılımı Toplum Yararına Program'dır. İŞKUR üzerinden gerçekleşen işçi istihdamı olarak bilinir. İstihdam edilen kişi maksimum 9 ay süresinde görev yapan ve iş neticesinde kadrosuz kaldır. 9 ay boyunca ise asgari ücret alır. İşsiz kaldığında ise henüz 12 ay tamamlanmadığından herhangi bir kıdem tazminatı veya farklı bir işçi hakkından yararlanamaz.
