"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5701 %0.26
36,0210 %-0.6
3.405.367 %0.961
3.006,44 1,50
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri TYP'ye kadro gelecek mi? Çünkü TYP işçileri 12 ay çalışabilecekleri iş istiyor

TYP'ye kadro gelecek mi? Çünkü TYP işçileri 12 ay çalışabilecekleri iş istiyor

Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan işçilerin en büyük sorunu kadro eksikliğidir. TYP personelleri, genellikle 6-9 ay gibi kısa sürelerle çalıştıkları için kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanamamaktadır. Bu durum, işçilerin maddi güvencesizlik yaşamalarına ve işsizlik dönemlerinde işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı gibi destekleri alamamalarına neden olmaktadır.

CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut, TYP kapsamında çalışanların zor şartlar altında olduğunu ve kadroya alınmalarını istediğini ifade etmiştir. Toplum Yararına Program dahilinde çalışanların uzun süreli iş güvencesine kavuşturulması gerektiğini vurgulamış ve bu konuda düzenleme talebinde bulunmuştur. Ayrıca, TYP kapsamında çalışan işçilerin sosyal haklardan yoksun olduğunu ve sözleşme sonunda işsiz kaldıklarını belirtmiştir.

TYP İŞÇİLERİNDE SON DURUM NE?

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ise TBMM'ye taşerona kadro verilmesi yönünde yeni bir düzenleme hazırlandığını açıklamıştır. Bu düzenlemenin meclis açıldığında yasalaşacağını ve kısa süre içinde taşerona kadro gibi sorunların çözüleceğini bildirmiştir.

TYP işçilerinin mağduriyetlerinin çözüme kavuşturulması için seslerini duyurması ve taleplerini dile getirmesi önemlidir. Bu sayede TYP konusunda yeni bir çalışma yapılabilir ve işçilerin hakları daha iyi korunabilir. Ancak, kesin bilgiler için resmi kaynakları takip etmek ve güncel gelişmeleri izlemek önemlidir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *