"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,4951 %0.08
36,2443 %-0.33
3.405.605 %4.371
2.960,25 0,85
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Zorunlu emeklilik mağduriyeti çözülecek mi?

Zorunlu emeklilik mağduriyeti çözülecek mi?

Yaş, prim süresi ve hizmet yılı gibi gerekçelerle erken yaşlarında zorunlu emekliliğe tabi tutulan işçiler işe iade talep ediyor.

2017 yılında çıkarılan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile belirlenen şartlara ve yönteme uygun olarak, alt işverenlerle çalışan şirket personeli, çalıştıkları kurumların "sürekli işçi" kadrosuna geçirilmişti. Ancak, 2018 yılında 2 Nisan tarihinden sonra, yaş, prim ve hizmet yılı gibi gerekçelerle 42, 45, 47, 50 ve 52 yaşlarındaki çalışanlar, zorla emekli edilerek çalışma hayatları sona erdirilmiştir. Bu kişilerin kurum tarafından tek taraflı olarak iş akitleri feshedilmiştir.

Emeklilik şartlarını sağlayan kamu işçilerinin zorunlu emeklilik yaş şartı cinsiyete göre belirlenir. Kadınlar erkeklere göre daha erken yaşta zorunlu emekliliğe hak kazanırlar. Kadınlarda zorunlu emeklilik yaşı 48 ve 49 yaşları olurken erkeklerde ise 52-53 yaş aralığı olarak belirlenmiştir.

İşçiler, 696 sayılı KHK ile kadroya alınmalarına rağmen 40'lı yaşlarda zorunlu emekli edilmeleri nedeniyle prim gün sayılarını yeterince yükseltememişlerdir. Bu da emekli aylıklarının düşük seviyede kalmasına yol açmıştır. Bu durum nedeniyle mağduriyeti her geçen gün artan vatandaşlar iş barışının sağlanması için adil bir çözüm bulunmasını istiyor.

Konuyla ilgili henüz somut bir adım atılmadı.

Diyarbakır'da zorunlu emeklilik kararından dönülmüştü

Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Öz Sağlık İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Mehmet Aküzüm, girişimler sonucu zorunlu emekliliğe sevk ettirilen 121 kişinin iadeleri sağlandı.

Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı çalışan 121 kamu işçisi zorunlu emekliliğe sevk edildi. Sendika Başkanı Mehmet Aküzüm, personellerin yoğun çaba ve gayretler sonucu işe iadelerini gerçekleştirdiklerini söyledi. Müjdeyi paylaşmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Aküzüm, "Emek mücadelesinde katkıları olan arkadaşlarımızın görevlerine geri iade edilmesi emek hareketi için önemli ve anlamlı bir durum olarak nitelendiriyoruz. Bu konuda girişimlerde bulunduğumuz ve emekçi arkadaşlarımız adına görüşüp de desteklerini aldığımız genel başkanımız ve genel merkezimiz başta olmak üzere, Sağlık Bakanlığımız ve Diyarbakır Valiliğimize emekçi arkadaşlarımız adına teşekkür ediyor, emekçi arkadaşlarımıza ve camiamıza hayırlı olmasını diliyorum" dedi.

Yorumlar
F
FEYZA KARAOĞLU 9 ay önce
696 KHK ile çok genç yaşta Zorunlu Emekli edilen kamu işçileri prim ödeme gün sayısını yükseltemediği için de En düşük emekli aylığına mahkum edildi. Kendi isteği dışında ZORLA EMEKLİ edilen kamu işçileri maddi ve manevi çok mağduruz. İŞE İADEMİZİ İSTİYORUZ. Lütfen bizi duyun
BEĞENME
0
CEVAPLA
Öznur kurnaz 9 ay önce
Sayın Cumhurbaşkanım 2018 yılında 696 khk ile taşeronu kadroya aldınız size minnettarız fakat 696 khk beraberinde birçok sorun getirdi zorunlu emeklilik adı altında 40'lı yaşlarda işten çıkarıldık aynı kurumda aynı zamanda kadroya alınan 58-60-63 yaşında işci aktif devam ederken bizlerin işten çıkarılması işciler arasında eşitsizlik yaratmıştır. Biz mağdurların da aileleri sorumlulukları var 40'lı yaşları GENÇ olarak nitelendirsek de özel sektörde yeni başlangıç yapmak için geç kalınmıs bir yaş sınıfı, ayrıca bizlere yaş sınırı getirmediğiniz prim gün sayımızı yükseltmemize izin vermediğjniz için en düşük emekli maaşları ile üniversitede eğitim alan çocuklarımızın masraflarını karşılamakta zorlanıyoruz bu durumda bizler ne yapabiliriz çaresizlik içinde sürekli yazıyoruz bir umut sesimizi duyacağınız ve bizlere yapılan haksızlığa son vereceğinizi hakkımız olan işe iademizi sağlamanızı bekliyoruz.
BEĞENME
0
CEVAPLA