2007 yılında çıkartılan 5620 sayılı Kanun’la geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşme personel kadrolarına geçirilmesi aşamasında altı aylık hizmeti olmaması nedeniyle sürekli işçi kadrosuna geçemeyen 600 işçimiz de zorunlu emekliliğe tabi tutulmaktadır. Zorunlu emeklilik hem iş barışını bozmakta hem de yıllarca emek vermiş nitelikli personelin kaybına neden olmaktadır. 4/C’den 4/B statüsüne geçenlerin ve kamudaki geçici işçilerin zorunlu emekli edilmesi uygulamasına acilen son verilmelidir.
696 KHK ile zorunlu emekli olan mağdurlar işe iade istiyor.