Torba yasa tasarısı, taşeron işçilere kadro verilmesi için atılacak adımları içeriyor. Peki, bu torba yasa neler sunuyor ve taşeron işçilere nasıl fayda sağlayacak? İşte detaylar...
Torba Yasa Nedir ve Neleri Kapsıyor?
Torba yasa, birçok ekonomik düzenlemenin bir araya getirildiği ve 80 maddeden oluşan büyük bir yasa teklifidir. Tasarının önemli bir bölümünü, taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili düzenlemeler oluşturuyor. Bu yasada, özellikle kamu sektöründe çalışan taşeron işçilerine kalıcı kadro verilmesi bekleniyor.
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Verilecek!
Torba yasanın ikinci kısmında yer alan önemli maddeler, yaklaşık 100 bin taşeron işçisine kalıcı kadro verilmesine dair hükümleri içeriyor. Bu büyük adım, yıllardır beklenen bir müjdeyi gerçekleştirecek ve taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirecek. Madde, TBMM’de kabul edilmesinin ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Taşeron İşçilere Sağlanacak Avantajlar Nelerdir?
Taşeron işçiler, kadroya geçişle birlikte önemli avantajlar elde edecek. Kalıcı kadro, taşeron işçilere iş güvencesi sağlayarak daha stabil ve güvenli bir çalışma ortamı sunacak. Özellikle kamu sektöründe çalışan taşeron işçiler, bu düzenleme ile uzun vadeli istihdam garantisi elde edecekler. Kadroya geçişle birlikte, işçilerin yaşam kalitesi ve çalışma şartları büyük oranda iyileşecek.
Torba Yasa Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Torba yasa tasarısı şu anda TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmeye devam ediyor. Tasarının 80 maddelik içeriği oylanarak kabul edilmesi bekleniyor. Yasa tasarısı kabul edildikten sonra, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Taşeron işçilerin kadroya geçişi ise bu sürecin tamamlanmasının ardından başlayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eski Bakanı Vedat Bilgin, taşeron işçilerin kadroya geçişinin en kısa sürede gerçekleşeceğini belirtti. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ise, "Çalışma hayatıyla ilgili taleplerimizin büyük kısmı karşılandı, fakat KİT’lerdeki taşeronlar ve kamuda kalan taşeron işçilerin kadro beklentisi devam ediyor," diyerek sürecin önemine dikkat çekti. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ise taşeron işçilerin kadroya geçişlerinin sürdüğünü vurguladı.
Taşeron İşçiler İçin Tarihi Bir An!
Taşeron işçileri için torba yasa, tarihi bir adım olarak kaydediliyor. Yaklaşık 100 bin işçi için kalıcı kadro verilmesi, taşeron işçilerin çalışma hayatında daha güvenli bir yer edinmelerine yardımcı olacak. Bu yasa, hem taşeron işçiler hem de çalışma dünyası için büyük bir fırsat sunuyor. İş güvencesi, daha iyi çalışma koşulları ve uzun vadeli istihdam garantisiyle taşeron işçilerin yaşam kalitesi önemli ölçüde iyileşecek.
