Emlak Yönetimi bölümü mezunları, 3301 nitelik koduyla tercih edilebilecek sınırlı sayıda kadro açılmasından dolayı mağdur durumda. Türkiye genelinde 81 il ve 957 ilçede, 85 milyon vatandaşa hizmet verebilmek için görev almak istediklerini belirten mezunlar, kamunun bu alandaki personel ihtiyacını karşılamak üzere hazır olduklarını dile getiriyor. Ancak, mevcut durumda bu taleplere yeterince yanıt verilmediği ifade ediliyor.
Yetersiz Kadro ve Planlama
Emlak Yönetimi bölümü, gayrimenkul sektöründe uzman yetiştiren bir eğitim programı olmasına rağmen, mezunlar kamu kurumlarında kendilerine ayrılan kadroların oldukça az olduğunu belirtiyor. Bu durum, hem mezunların mesleklerini icra edememelerine hem de kamunun taşınmaz yönetimi ve tapu işlemlerinde personel açığı yaşamasına neden oluyor.
Mezunlar, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ile Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nde görev alabilecek yeterliliğe sahip olduklarını ve atamaların artırılması gerektiğini savunuyor. Ayrıca, 3301 nitelik kodu ile ilgili kadroların artırılmasının hem mezunların mağduriyetini gidereceği hem de kamu hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacağı görüşü hâkim.
Mezunlar, seslerini duyurabilmek için sosyal medyada #EmlakYonetimine1000Atama etiketiyle kampanyalar düzenliyor. Bu kampanyalar, vatandaşların da dikkatini çekmiş durumda. Mezunlar, daha önce açılan sınırlı kadrolara yapılan atamaların sorunlarını çözmeye yetmediğini ve kapsamlı bir düzenleme gerektiğini belirtiyor.
Çözüm Bekleniyor
Emlak Yönetimi mezunları, mağduriyetlerinin giderilmesi için yetkililerden somut adımlar bekliyor. Daha fazla kadro açılması, nitelikli personel ihtiyacının karşılanması ve uzun vadeli bir atama planı yapılması, mezunların başlıca talepleri arasında yer alıyor.
Mezunların bu haklı taleplerinin karşılanması, hem kamunun verimli hizmet sunmasını sağlayacak hem de eğitim almış binlerce kişinin mesleklerini icra etmesine olanak tanıyacak.
