Birçok meslek grupları hem SSK'lı hemde Bağ-Kur'lu olmak zorunda kalabiliyor. Yani bir kişi hem kendi işinde hem de başkasının yanında çalışabiliyor. Bunda bir sakınca yok ancak sosyal güvenlik sisteminde teklik ilkesi mevcut.
ÖDENMİŞ PRİMLER GERİ ALINABİLİYOR
SGK'nın hangi statüdeki primleri geçerli sayacağı dönemlere göre farklılıklar gösterebiliyor. Örneğin, 1 Ekim 2008 ile 1 Mart 2011 tarihleri arasında bir kişi aynı anda Bağ-Kur'lu ve Emekli Sandığı mensubu ise, 4/C'liliği yani Emekli Sandığı mensupluğu geçerlidir. 1 Mart 2011'den sonra ise bu uygulama değişti. Bu tarihten sonra hem SSK'lı, hem Bağ-Kur'lu olanların SSK'lılıkları geçerli sayılıyor.
Bir çalışanın iki farklı statüde aynı anda sigorta primi ödemesi halinde, ödenen primlerden sadece geçerli statüde olanları emekli aylığına yansıtılıyor. Emekli aylığına etkisi olmayan ödenmiş primler ise geri alınabiliyor.
.jpg)
TALEPTE BULUNULMALI
İadenin yapılabilmesi için kişinin SGK'ya prim borcu bulunmaması gerekiyor. Ayrıca iade işlemi için kişinin SGK'ya başvuru yapması gerekli.
ÖDENMEMİŞSE AKTARIM YAPILIR
Bir kişi aynı anda SSK'lı ve Bağ-Kur'lu olması gerekirken bu durumun farkına varmaz veya farkına varsa bile bir sigortalılık statüsüne prim ödemezse bu durumda primlerin geçerli sigortalılık statüsüne aktarımı yapılır. Örneğin kişi aynı anda Bağ-Kur'lu ve SSK'lı ise ve Bağ-Kur'luluğu 1 Kasım 2008'de, SSK'lılığı ise 1 Aralık 2008'de başlamışsa, bu durumda kişinin Bağ-Kur'luluğu geçerlidir. Ancak kişi 1 Aralık 2008 tarihinden sonra SSK'lı olduğunu düşünerek Bağ-Kur'a prim ödememiş ise SSK'lılığı iptal edildiğinde SSK'ya ödenen primler Bağ-Kur'a aktarılır. Bu durumda yalnızca primlerin işçi hissesinin aktarılması söz konusudur.
Kaynak: Akşam
