Alman markası Hugo Boss’un İzmir Gaziemir’deki Ege Serbest Bölge’de (ESBAŞ) kurulu bulunan fabrikasında son 3 ayda 25’i sendika üyesi 150’den fazla işçi işten çıkarıldı.
Fabrikadan 2011 yılından bu yana yüzlerce işçi çıkarılırken 2019 yılının ilk 3 ayında 25’i sendikalı olmak üzere 150’den fazla işçinin sözleşmesine son verildi. Türk-İş’e bağlı TEKSİF Sendikasının örgütlenme çalışması yaptığı fabrikadan çıkarılan işçilerin çıkarılma gerekçeleri ise performans düşüklüğü, işçilerin psikolojisini bozma ve işyerine zarar verme.
"SENDİKALILARA DÜŞMAN GÖZÜYLE BAKILIYOR"
İşten çıkarılan yedi yıllık Makine Operatörü Selçuk Erkan: “Sendikalı olarak çalışan işçilerin koşulları daha iyiydi. Biz de o şartları işyerinde sağlayabilmek için TEKSİF’e üye olduk. Fabrikada da sendikalı olanlara düşman gözüyle bakıyorlar. Başka bir işçinin ifadesini gerekçe göstererek ortada herhangi bir belge olmadan savunmam istenmeden, disiplin süreci işletilmeden işten çıkarıldım. Fabrikanın kararının mahkemeden geri döneceğini düşünüyorum.” dedi.
‘SENDİKAYA TAHAMMÜLLERİ YOK’
Dokuz yıldır Hugo Boss fabrikasında işçi olan Özcan Keser de “Aktif sendika çalışmaları yapıyorduk. Fabrikada örgütlenme özgürlüğünden bahsediyorlar ama en ufak bir adımda karşımıza çıkıyorlar. Yaşadığımız herhangi bir sorunda fabrikada işçinin yanında duran birilerinin olması gerekiyor. Sendikaya sadece maaş olarak bakmamak lazım, aynı zamanda iş güvencesi demektir. Dolaylı olarak baskı görüyorduk. Mesaiye kalmayınca hemen dışlanıyorduk, çalışma hayatımızı da olumsuz etkileniyordu. Beni işyerine zarar vermekten dolayı işten çıkardılar. Hatalı kesimi gerekçe gösterdiler ama o hata telafisi olan bir şeydi ve depolandı, gönderildi. Zarar oluşmadı. En ufak bir soruna tahammülleri yok. İşçileri işiyle tehdit etmekten vazgeçsinler. Sendika anayasal bir haktır” dedi.
