HAK-İŞ konfederasyonuna bağlı Öz Ağaç-İş Sendikası Başkanı Avukat Tuncay Dolu, Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından açıklanan bu yıl hayata geçirilmesi planlanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Kıdem tazminatında gerçekleştirilecek reformlar hakkında açıklamada bulundu. Dolu “Tasarruf için bile olsa çalışandan kesintinin zorunlu olması asla kabul edilemez, uygulamanın siyasi ve toplumsal tepkilere ve suistimallere neden olacağı aşikârdır.” dedi.
Öz Ağaç-İş Sendikası Başkanı Avukat Tuncay Dolu, Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı Reform Paketinin en dikkat çeken başlıklarından birinin milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Kıdem Tazminatı ve Bireysel Emeklilik Sistemi olduğunu söyledi.
"İŞÇİ LEHİNE OLAN ÇALIŞMALARI HER ZAMAN DESTEKLERİZ"
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren sistemle ilgili işçi cephesinin endişelerini dile getiren Öz Ağaç-İş Sendikası Genel Başkanı Avukat Tuncay Dolu, sendikalar olarak işçi lehine olan çalışmaları her zaman desteklediklerini ancak hayata geçirilecek yeni sistemin detaylarının çalışanların aklında soru işareti uyandırdığını ifade etti.
Öz Ağaç-İş Sendikası Genel Başkanı Avukat Tuncay Dolu, yeni sistem ile hayata geçirilecek olan BES ile entegre Kıdem Tazminatı Fonu için, ücretli çalışandan yapılacak zorunlu kesintinin işçi cephesinde endişeye yol açtığını söyledi.
Dolu, 2017 yılında Otomatik Katılım Sistemi ile gönüllülük esasına dayalı olarak hayata geçen Bireysel Emeklilik Sistemindeki yüzde 3’lük kesintinin zorunlu olmasına karşılık cayma hakkının bulunduğunu ve gönüllü olarak sistemde kalanlara devlet katkısının çalışana fayda sağladığına da dikkat çekti.
"FAYDA VE GETİRİLERİ ANLATILMADI"
Dolu, "2017 yılında yürürlüğe giren sistem sosyal taraflarla hiçbir şekilde istişare yapılmadan düzenlenmiş, fayda ve getirileri taraflara iyi anlatılamamış, mevcut ekonomik koşulların ve hayat pahalılığının da etkisiyle çalışanların neredeyse tamamına yakını cayma haklarını kullanarak sistemden çıkmıştır. Benzer bir sistemin bu sefer zorunlu olarak çalışanlara uygulanmaya çalışılmasının siyasi ve toplumsal tepkilere ve suistimallere neden olacağı aşikârdır." dedi.
"GÖRÜŞ VE RIZA ALINMALI"
Tuncay Dolu bunun önüne geçilebilmesi için öncelikle ilgili sosyal tarafların sürece dâhil edilerek görüş ve rızalarının alınmasını, diğer taraftan sistemin iyi bir şekilde kamuoyuna anlatılması ve toplumsal mutabakat zemininin oluşturulması gerektiğini ifade etti.
"KISITLAMA VE ZORLAŞTIRMA ASLA KABUL EDİLEMEZ"
Sırf kaynak oluşturmak amacıyla çalışanlara zorunlu olarak tasarruf yaptıracağım demek kabul edilebilir bir durum olmadığını belirten Dolu "bu uyarıyı yapmak sağduyu sahibi bizlerin üzerine düşen en temel görevlerden biridir. Hele işçinin kıdem tazminatı gibi kazanılmış haklarının bir şekilde kısılması, kısıtlanması veya zorlaştırılması asla kabul edilemez.
Bu husus başta sendikamız olmak üzere bütün işçi sendikalarının kırmızı çizgisidir. Aksine kıdem tazminatı alamayan yüzde 90 lara varan emekçinin kıdem tazminatı hakkını alabilmesinin yollarının araştırılması ve bu hakkın garanti altına alınması için çalışma yapılması gerekmektedir" dedi.
Genel Başkan Avukat Tuncay Dolu, çalışanın hakları ile ilgili işçinin lehine atılacak tüm adımlarda işçi temsilcileri olarak destek olacaklarını da sözlerine ekledi.
