"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5692 %0.25
36,0416 %-0.54
3.418.356 %1.093
2.999,79 1,28
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri 180 bin sağlık işçisinin gözü kulağı toplu sözleşmede

180 bin sağlık işçisinin gözü kulağı toplu sözleşmede

Öz Sağlık-İş Sendikası 180 bin sağlık işçisi adına toplu sözleşme görüşmelerini sürdürüyor.

Türkiye’nin kamudaki en büyük toplu iş sözleşmesi olan ve Sağlık Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışan 180 bin işçi adına imzalanacak toplu iş sözleşmesi müzakereleri devam ediyor.

Sağlık işçilerinin yetkili sendikası Öz Sağlık-İş ile Sağlık Bakanlığı adına yetkili işveren sendikası TÜHİS arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde 2. oturum gerçekleştirildi.

Konuya ilişkin olarak bir açıklama yapan Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, kamudaki 180 bin sağlık işçisi adına yürüttükleri toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçinin kazanımlarının taraflarca önemsendiği bir sürecin yürütüldüğünü ve yeni kazanımlar konusunda umutlu ve ısrarlı olduklarını söyledi.
Sert, “ Özellikle ücretlerin iyileştirilmesi, ek ödemelerin verilmesi, çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi, teknik personelin ücretlerindeki aksamaların giderilmesi, görev tanımları, eğitim ve mesleki koşulların dikkate alınması, güvenlik görevlilerinin sertifikalarının düzenlenmesinde yaşanılan sorunların giderilmesi, sertifikası iptal edilen güvenlik görevlilerinin kurum içinde başka birimlerde görevlendirilmesi ve benzeri pek çok konu sendikal taleplerimiz olarak masada müzakereye  açılmıştır.

Biz sağlık işçisini ilgilendiren ve çözüme ihtiyaç duyan tüm konularla ilgili tekliflerimizi masaya sunduk ve müzakereleri bu yönde yapıyoruz. Umuyoruz ki TÜHİS de fedakâr sağlık çalışanlarını mutlu edecek, çalışma hayatındaki huzursuzluğu bitirecek yaklaşımlar sergileyecektir.
Kamunun en büyük toplu iş sözleşmesi müzakerelerini yürütüyoruz. 180 bin sağlık işçisinin gözü kulağı bu görüşmelerin olumlu sonuçlanmasında. 
Sendika olarak hem işçinin kazanımını, hem işyerinin barış ve huzurunu, hem de işverenin sırtına gereğinden fazla yük vermeden hakkımızı almanın peşindeyiz. Müzakerelerin işçi lehine kazanımlarla sonuçlanacağına inanıyorum” dedi.

“TAYİN VE BECAYİŞ İÇİN KANUNİ DÜZENLEME YAPILMASI YÖNÜNDEKİ GİRİŞİMLERİMİZİ SÜRDÜRÜYORUZ”

696 Sayılı KHK’nın getirdiği sorunların başında bulunan tayin ve becayiş yasağı konusundaki gelişmeleri de aktaran Genel Başkan Devlet Sert, bu konuda acil kanuni düzenleme yapılması gereğine işaret ederek, “Mevcut haliyle geçici tedbirlerle çözmeye çalıştığımız bu sorunun acilen kanuni düzenleme yapılarak kökten çözüme ihtiyacı var. Bu konuda hükümet yetkilileri ile olan görüşmelerimiz devam ediyor. 
Aile kurumunu temelinden zedeleyen tayin ve becayiş sorununun kanuni düzenleme yapılarak ortadan kaldırılması gerekiyor. Sendika olarak bu konuda ısrarcıyız” diye konuştu.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *