Öğretmenlik Mesleği Kanun Teklifi'nin Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilerek yasalaştığı açıklandı. Bu yeni düzenleme, öğretmenlerle ilgili geniş bir yelpazede konulara yer vererek, sözleşmeli öğretmenlerin atama süreçlerini de kapsamaktadır.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN ATANMASI
Yeni yasaya göre, Milli Eğitim Bakanlığı'nın düzenleyeceği hazırlık sınıfında başarılı olanlar, sözleşmeli öğretmen olarak atanacaktır. Bu öğretmenler, üç yıl süreyle görev yaptıktan sonra, görev yaptıkları yerlerdeki öğretmen kadrolarına atanma hakkı kazanacaklardır.
HAZIRLIK EĞİTİM SÜRECİ
Kanunla birlikte öğretmenlik, özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmakta ve öğretmenlik mesleği yeterlilikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşan bir hazırlık eğitimi süreci getirilmektedir. Bu eğitim, Milli Eğitim Akademisi tarafından verilecek olup, 4 dönem sürecektir. Ancak, öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre bu süre 3 dönem olarak uygulanabilir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
Hazırlık eğitiminin içeriği, süresi ve diğer detayları Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenecektir. Eğitim süresince, her bir teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılacak ve 100 üzerinden 60 ve üzeri not alanlar başarılı sayılacaktır. Başarısız olanlar için ek sınav hakkı verilecektir.
ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adayları için belirlenen şartlar arasında Türk vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum olmama ve çeşitli suçlardan mahkum olmama gibi kriterler yer almaktadır. Ayrıca, öğretmenliğe atanacağı alan için Bakanlıkça belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olmak şartı da aranmaktadır.
Adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Terörle Mücadele Kanunu ve Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamındaki öğretmen adayları için, "sınav puanı" şartı dışındaki diğer şartlar aranacaktır.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN HAKLARI
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan ve gerekli şartları taşıyan öğretmenler, Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecektir. Sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumlarında mazeretsiz olarak göreve başlamazlarsa, yeniden başvuru yapamayacaklardır. Ayrıca, 3 yıl boyunca başka bir yere atanamayacaklardır.
KADROLU OLMA HAKKI
Üç yıllık görev süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri doğrultusunda görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanabileceklerdir. Atanan öğretmenler, ilk yıl içerisinde yer değiştiremeyeceklerdir.
Yeni yasayla birlikte öğretmenlik mesleğinin kalitesinin artırılması ve öğretmen adaylarının daha iyi bir eğitim alması hedeflenmektedir. Öğretmenlerin kariyer gelişimlerine yönelik yapılan bu düzenlemeler, eğitim sisteminin güçlenmesine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
