Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde sözleşmeli olarak görev yapan erler, kamu kurumlarında memuriyet statüsüne geçebilmek için uzun süredir mücadele veriyor. 6191 sayılı kanunla düzenlenen hakları doğrultusunda, 7 yıllık görev sürelerini dolduran sözleşmeli erler, atama bekliyor.
Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından istihdam edilen sözleşmeli erler, 6191 sayılı kanuna göre 7 yıl görev yaptıktan sonra kamu kurumlarında atanma hakkına sahip. Ancak, bu hakları 2011’de yürürlüğe giren kanunla verilmiş olsa da, resmi gazete yayımlanmasına rağmen atama yapılmadığı için mağduriyet yaşıyorlar. Sözleşmeli erler, maaşlarının 3 bin TL civarında olduğunu belirterek, "7 hizmet yılı doldurduk, ancak atama hakkımız uygulanmıyor. Yasal düzenlemeler yapılmış olsa da atama yapılmadı, bu bizi mağdur ediyor" diyerek yetkililere sesleniyor.
6191 Sayılı Kanun Ne Diyor?
6191 sayılı kanunun ilgili maddelerine göre, sözleşmeli erler, askeri eğitimlerini başarıyla tamamladıktan sonra en az 3 yıl, en fazla 4 yıl süreyle sözleşme imzalıyorlar. Bu süre, 29 yaşını geçmeden bir yıldan fazla olmamak kaydıyla uzatılabiliyor. Ancak, sözleşmeli erler için en önemli madde, 7 yıl görev yapmış olanların kamu kurumlarında atama haklarının bulunması. Bu hak, kanunda yer almakla birlikte, uygulamada yaşanan sorunlar nedeniyle henüz gerçekleşmedi.
Sözleşmeli Erlerin Talepleri
Sözleşmeli erler, görev sürelerini doldurdukları halde hala atama bekliyor ve bu durum, yasal haklarının yerine getirilmediğini düşünüyorlar. "6191 sayılı kanunda belirtilen atama hakkımızın uygulanmasını talep ediyoruz. Hakkımız olan atamalar bir an önce yapılmalı" diyerek taleplerini dile getiriyorlar. Sözleşmeli erler, aynı görevi yapmalarına rağmen meslektaşlarından farklı bir statüde çalıştıkları için haklarının gasbedildiğini belirtiyor.
Kamuya Atama Bekleyen Binlerce Sözleşmeli Er
Bunun yanında, sözleşmeli erlerin, devlet kadrosuna atanmadıkları sürece özlük haklarından, emeklilikten ve diğer devlet memurlarına sağlanan imkanlardan yararlanamadıkları da önemli bir sorun teşkil ediyor. Binlerce sözleşmeli er, memuriyet için atama beklerken, bu durumun eğitim ve çalışma koşullarını olumsuz etkilediği ifade ediliyor.
Sözleşmeli erler, yıllarca Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yaparak eğitim aldıkları alanlarında hizmet etmeyi sürdürüyor ancak atama haklarının uygulanmaması, hak ettikleri özlük haklarına sahip olmamalarına sebep oluyor.
