Yıl sonuna yaklaşırken asgari ücret zammı gündemdeki sıcaklığını koruyor. Asgari ücret artışında belirleyici faktörlerden biri olan enflasyon tahminleri güncellenirken, yeni rakamlar ortaya çıkıyor. Sabah Gazetesi Yazarı Dilek Güngör, işverenlerin konuya dair düşüncelerini ele alarak pazarlık sürecine ilişkin dikkat çekici değerlendirmelerde bulundu.
ASGARİ ÜCRET ZAMMI NE KADAR OLACAK?
Ocak ayında 11,402 TL’den 17,002 TL’ye yükselen asgari ücret, 2025 Ocak zammıyla tekrar artacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonu Aralık ayında toplanarak yeni rakamı belirleyecek. Enflasyon beklentileri bu süreçte önemli bir rol oynayacak. Peki, beklentiler ne yönde? İşverenler neler düşünüyor? Dilek Güngör, bu konuları detaylıca ele aldı.
BEKLENTİLER NE YÖNDE?
Asgari ücret tartışmaları Aralık gelmeden başlamış durumda. Bir kesim, artışın yüzde 20-25 civarında tutulmasını savunuyor. Orta Vadeli Program’da 2025 için hedeflenen enflasyon yüzde 17.5 iken, bunun üzerine bir artış gerektiği belirtiliyor. Diğer taraftan, enflasyona dayalı bir artış talep edenler de var ki bu, yaklaşık yüzde 45’lik bir zammı ifade ediyor.
Son günlerde 126 iktisatçı, Ocak 2025’te öngörülen artışın enflasyon oranının yüzde 25 olarak belirlenmesinin "bilimsel ve sosyal açıdan kaygı verici" olduğunu vurguladı. Görünen o ki, bu yılki pazarlık masası oldukça zorlu geçecek.
ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN İŞVERENLER NE DİYOR?
Ekonomi yönetimi ve akademisyenler bir şeyler söylese de, işverenlerin bu konudaki görüşleri merak ediliyor. Tekstil, makine ve restoran sektörlerinden birkaç patronla görüşen Güngör, işçilerin çoğu yerde asgari ücretin üzerinde maaş aldığını aktarıyor. Şu anki asgari ücret net 17,002 TL, brütü ise 20,250 TL. Ancak işverenler, asgari ücretin 22-23 bin lira seviyesine çıkarılmasını bekliyor.
Patronlar, eğer asgari ücret 2024’te olduğu gibi yaklaşık yüzde 45 artırılırsa, birçok fabrikanın ya yurtdışına çıkacağını ya da küçüleceğini savunuyor. Yüksek işçi maliyetleri, rekabeti zorlaştıracak ve ihracat pazarlarını kaybetmelerine neden olabilecek.
DENGE İYİ KURULMALI
Asgari ücret konusu, işçi, işveren ve hükümet açısından büyük bir sorumluluk gerektiriyor. Ücretin belirlenmesinde dengeli bir yaklaşım izlenmesi gerektiği vurgulanıyor. Çalışanların yaşam standartlarını sürdürebilecekleri bir gelir almaları elzemken, işletmelerin de rekabet gücünü koruyarak üretim yapmaları öncelikli olmalı. Bu nedenle, asgari ücret meselesi çok yönlü ve dikkatli bir şekilde ele alınmalıdır.
