Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, canlı yayında çalışma hayatına dair önemli açıklamalarda bulundu. Yeni nesil çalışma modellerine yönelik yapılan çalışmalarla ilgili bilgi veren Bakan Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılacağına dikkat çekti. Bakan, “İlerleyen zamanlarda esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için çalışmalarımız olacak” dedi.
Çalışma hayatında dönüşüm hızla devam ederken, teknoloji ve yapay zeka da iş gücü piyasasında etkisini artırıyor. Işıkhan, bu dönüşümü fırsat olarak değerlendirdiklerini vurgularken, dijital becerilerin artırılması için eğitim programlarının devreye girdiğini belirtti. Özellikle gençlere yönelik dijitalleşme ve yeşil ekonomi alanlarında istihdam imkânları sağlamak amacıyla yeni müfredatlar geliştiriliyor.
İşçi Hakları ve Sosyal Güvenlik: Bakan Işıkhan’dan Önemli Adımlar
Bakan Işıkhan, aynı zamanda işçi haklarının korunması ve sosyal güvenlik mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi. Yapay zekanın etkisiyle gelişen çalışma dinamikleri üzerine yasal düzenlemelerin yapılacağına değindi.
Yeni çalışma modelleri kapsamında esnek çalışma saatlerinin, hibrit çalışma düzenlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Yasal düzenlemelerle birlikte uzaktan ve hibrit çalışma için gereken düzenlemeler yapılacak. Platform ekonomisi ve dijital hizmetler gibi yeni iş alanlarında çalışanların haklarının güvence altına alınması için önlemler alınacağı duyuruldu.
İŞKUR, üniversite öğrencilerine yönelik yeni projelerle iş hayatına hazırlıklarını desteklemeye devam ediyor. Bakan Işıkhan, öğrencilerin iş hayatına atılmadan önce deneyim kazanmalarını sağlayacak bir program başlattıklarını duyurdu. Bu proje, öğrencilere iş deneyimi kazandırmanın yanı sıra, ekonomik katkı da sağlayacak.
