İstanbul Üniversitesi, 184 sözleşmeli personel alımı için başvuruları almaya başladı. Adaylar, başvurularını 10 Şubat 2025 tarihinden itibaren yapabilirler. Başvurular, 24 Şubat 2025 tarihinde sona erecek. Bu alımlar, mülakat yapılmadan yalnızca KPSS puanı esas alınarak değerlendirilecek.
Başvurular, e-Devlet üzerinden İstanbul Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden online olarak gerçekleştirilebilecek. Adayların bu platformlar aracılığıyla başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.
ALIMI YAPILACAK KADROLAR VE KONTENJAN DAĞILIMI
İstanbul Üniversitesi, farklı alanlarda 184 sözleşmeli personel alacak. Başvurulan kadrolar arasında büro personelinden hasta bakım elemanlarına kadar geniş bir yelpazede pozisyonlar yer almakta. İşte alım yapılacak kadrolar ve her bir kadro için belirlenen kontenjanlar:
- 16 Büro Personeli
- 50 Hizmetli
- 45 Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı
- 1 Fizyoterapist
- 40 Hemşire
- 2 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- 1 Psikolog
- 1 Sağlık Fizikçisi
- 21 Sağlık Teknikeri
Bu alımlarda, adayların KPSS puanları esas alınarak değerlendirilecek. Mülakat yapılmadan, başvurulan pozisyonlar için KPSS başarı sırasına göre yerleştirmeler gerçekleştirilecek.
BAŞVURU SÜRECİ NASIL?
Başvuru süreci, adayların dikkatle takip etmesi gereken önemli bir dönemi kapsıyor. Başvurular 10 Şubat itibarıyla başlamış olup, 24 Şubat’a kadar sürecektir. Adayların başvurularını belirtilen tarihler arasında e-Devlet üzerinden gerçekleştirmeleri gerekiyor. Başvurular, yalnızca online platformlar aracılığıyla alınacak, bu nedenle adayların başvuru işlemlerini internet üzerinden hızlıca yapmaları önemlidir.
İstanbul Üniversitesi'nin 184 kişilik sözleşmeli personel alımı, kamu sektörü ve sağlık alanında çalışmak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Adayların, başvurularını belirtilen tarihler arasında yapmaları ve KPSS puanlarına göre değerlendirme sürecine dahil olmaları bekleniyor. Bu alımlar, İstanbul Üniversitesi'nde çalışan personel sayısını artırarak çeşitli hizmetlerin daha verimli bir şekilde sunulmasını hedefliyor.
