Farklı kaynaklar, işçi sendikaları ve kamu denetçiliği kurumu gibi kuruluşlar, bu sorunlara dikkat çekiyor. Hem 2021 hem de 2023 kamu çerçeve protokollerinde tayin ve taşerona kadro konularına tavsiye kararı olarak yer verilmiş. Kamu Denetçiliği Kurumu'nun yıllık raporunda, kadroya geçiş sonrası işçilere yönelik eksikliklerin olduğu belirtilmiş ve mevzuatın yetersizliğine vurgu yapılmış. Ombudsman, kanun koyucu ve kamu idarelerinin bu konuda düzenlemeler yapması gerektiğini ifade ediyor.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, taşerona kadro ve tayin hakkı konularında olumlu açıklamalarda bulunmuş. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ise 4/D sürekli işçilere nakil ve tayin hakkı sağlayan bir düzenleme ile taşeron işçilere kadro konularında çalışmalar yaptığını belirtiyor. Bu yeni düzenlemeye göre, işçiler mazeretlerine dayalı olarak tayin hakkına sahip olacaklar.
Yaşanan gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz. Bu süreç, kamu sektöründeki işçilerin haklarının daha iyi korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak görülüyor.
