"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5260 %0.1
36,2006 %-0.16
3.394.749 %4.091
2.976,21 0,48
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri 696 KHK Mağdurları: Yeter artık, duyun sesimizi!

696 KHK Mağdurları: Yeter artık, duyun sesimizi!

696 sayılı kanun maddesince kadroya geçirilen ancak özlük hakları verilmeyen işçiler eşit hak ve eşit ücret istiyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılmak üzere 696 sayılı KHK ile daimi işçi kadrosuna alınan işçiler tam kadrolu işçiler ile aynı haklara sahip olmak için seslerini duyurmaya devam ediyor. EYT'nin meclisin gündeminde yer alması ve seçim öncesi çözüme kavuşturulacak olması 696 mağdurlarını da umutlandırdı.

Yaklaşık 4 yıldır mağduriyetleri devam eden Taşeron işçiler,  696 sayılı KHK ile kadro aldılar. Ancak tam kadrolu işçilere nazaran daha az maaş ve ikramiye almaları, tayin konusunda eşit haklara sahip olmamaları ve erken emekliliğe mecbur bırakılmaları gibi sorunlarla karşı karşıya kaldılar.

Yaşanan  bu sorun gün geçtikçe içinden çıkılmaz bir hâl almaya başladı. "Bir ayağımız içerde, bir ayağımız dışarıda kaldı" diyen 699 mağduru işçiler bu belirsizliğin son bulmasını istiyor. 

Tam kadrolu çalışan işçiler ile eşit haklara sahip olmadıkları için birçok sosyal haktan mahrum kalan 696 mağdurları sosyal medya platformlarından haklarını arıyor.

Kadro sahibi olmak isteyn 696 mağdurları kısaca; "Başından beri bir hata olan ve sadece mahalli idarelerdeki taşeron işçilere uygulanan şirket işçiliği uygulamasına son verilmeli, diğer kamu kurumlarına ait taşeron işçilerle mahalli idarelerdeki taşeron işçileri arasında ayırımcılık yapıldığı algısı ortadan kaldırılmalı, mahalli idarelerin şirketlerindeki hizmet alımı şirket işçileri, mahalli idarelerde daimi (sürekli) yani kadrolu işçi statüsüne geçirilerek istihdamlarına bu şekilde devam edilmelidir" diyor.

Yorumlar
A
Abdullah SARAÇ 2 yıl önce
SİZLERE BU HABERİ YAPTIĞINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM.
BEĞENME
0
CEVAPLA