Uzun zamandır yetkililerin verdiği kadro sözlerinin yerine getirilmesini bekleyen belediye şirket işçilerinin kadroya geçirilmesi konuşulurken yetkililerin etkili bir adım atmaması mağduriyet yaşayan belediye şirket işçilerinin tepkisini çekmeye devam ediyor.
Zorlaşan yaşam koşullarından dolayı maddi ve manevi sıkıntı yaşayan belediye şirket işçileri, aynı işi yaptığı kadrolu kişilerle eşit haklara sahip olmak istiyor. Kadrolu çalışanlarla aynı işi yaptıklarını belirten belediye şirket işçileri yaşadıklarının adaletsizlik olduğunu belirterek norm kadroya geçmeyi talep ediyor.
Yaşadıkları mağduriyeti 'maaşlı kölelik' şeklinde isimlendiren belediye şirket işçileri 2017 yılında çıkarılan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilerek adeta ikinci plana atıldı. Çalıştıkları işin tam olarak karşılığını alamadıklarını belirten belediye şirket işçileri çalışma şartlarında düzenleme yapılmasını ve norm kadroya alınmayı bekliyor. Belediye İşçileri Derneği Başkanı Orhan Karagöz de bu yolda çalışmalarına devam ediyor.
Belediyelerde görev yapan mimarlar, mühendisler ve şehir plancıları, mesleki standartlardaki düşüş ve itibarsızlaştıma politikalarıyla baş etmek amacıyla bir dernek kurdu. Belediye Mimarları ve Mühendisleri Derneği'nin hedefi ve kuruluş amacı ise şu sözlerle açıklandı:
Türkiye genelindeki Mimar, Mühendis ve Şehir Plancılarının Avrupa standartlarında mesleki saygınlığa kavuşmalarını sağlamak ve hak ettikleri değeri görmelerini temin etmektir. Başta, Belediye Şirketlerinde çalışan meslektaşlarımızın; aynı odada birlikte mesai yaptıkları memur arkadaşlarına göre almakta oldukları düşük maaşlar ve yetersiz özlük hakları, İŞ BARIŞINI BOZMAKTADIR. Geldiğimiz noktada Belediye Şirket Mühendisi maaşları asgari ücret seviyesinde; Taşeron Mühendislik yıllarını bile mumla aratmaktadır.
Mimarlar, Mühendisler ve Şehir Plancıları olarak, bu maaş eşitsizliğinin giderilmesi ve iş barışının sağlanması için memur kadrolarına geçişin önemini vurguluyoruz. Eşit işe eşit ücret ilkesi çerçevesinde, Belediye Şirketlerinde çalışan Teknik Personelin, Memur Kadrolarına alınmasıyla birlikte hak ettikleri ücret ve sosyal haklara kavuşmalarını savunuyoruz. Bu adım, Belediyelerdeki adaletsizlikleri ortadan kaldırmak ve meslektaşlarımız arasındaki uçurumu kapatmak için atılmış önemli bir adım olacaktır. Derneğimiz, bu konuda farkındalık yaratma, lobi çalışmaları yürütme ve gerekli reformların gerçekleştirilmesi için kararlılıkla çalışmaktadır. Türkiye'deki mimarlar, mühendisler ve şehir plancıları olarak, mesleki itibarımızı ve haklarımızı yeniden tesis etmek adına birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz.
Belediye Mimarları ve Mühendisleri Derneği kuruluşunun ardından zaman kaybetmeden çalışmalarına başladı.
Belediye şirket işçilerinin, mimar ve mühendislerinin çalışma hayatındaki sorunların giderilmesi için mücadele eden Belediye Mimarları ve Mühendisleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Alper Şahin ve Belediye Şirket İşçileri Derneği Başkanı Orhan Karagöz CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer'e ziyarette bulunarak yaşanılan mağduriyeti anlattı.
Belediye şirketinde çalışan mimar ve mühendislerin özlük haklarının düzeltilmesi ve meslektaşları gibi memur kadrolarına alınmaları gerekliliğini vurgulayan Gürer, dosyayı elden teslim aldıktan sonra konuyla ilgileneceğini belirtti.
Gürer, görüşme sonrasında Dernek Başkanı ve Genel Sekreter ile birlikte poz verdi. Sosyal medya hesaplarından, işçi ve emekçilerin mağduriyetlerini dile getiren twitler paylaşarak konuya dikkat çekti.
Sayın @fethigurer beyi ziyaret ederek Belediye Şirket işçileri ve kamuda Taşeron kalan işçiler üzerine görüşlerini sorduk
— BELEDİYE İŞÇİLERİ DERNEĞİ (@taseron06) November 27, 2023
İlk defa belediye mühendislerini mimarlarını dile getiren sayın vekilimize teşekkür ederiz
Sayın vekilimiz özellikle şuna değindi birlik ve beraberlik… pic.twitter.com/AS5nyBhWmG
