Belediye işçileri, uzun süredir yaşadıkları düşük ücretler ve geçici çalışma koşullarına karşı bir araya gelerek haklarını savunmak için eylem yapıyor. Bugün gerçekleşecek olan iş bırakma eylemiyle, belediye işçileri taleplerini kamuoyuna duyurmayı hedefliyor.
Geçinebilecek bir ücret talebi, belediye işçilerinin en önemli talepleri arasında yer alıyor. Düşük ücretler, işçilerin geçim sıkıntısı yaşamasına ve temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanmasına sebep olmaktadır. Bu nedenle, belediye işçileri adil ve yaşanabilir bir ücret talep ediyorlar.
Ayrıca, kadro hakkı da belediye işçilerinin öncelikli talepleri arasında bulunuyor. Geçici ve güvencesiz çalışma koşullarında çalışan işçiler, kadro haklarını isteyerek iş güvencesi ve sosyal haklardan yararlanma imkanı elde etmek istiyorlar.
Belediye işçilerinin bu eylemi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve haklarının korunması adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. İşçiler, toplumun dikkatini çekerek taleplerini dile getirmekte ve adil bir çalışma ortamı sağlanması için mücadele etmektedir.
Belediye işçilerinin iş bırakma eylemi, geçinebilecek bir ücret talebi ve kadro haklarının önemini vurgulayan bir adımdır. İşçiler, yaşadıkları zorluklara dikkat çekerek daha adil ve güvenceli bir çalışma ortamı sağlanması için mücadele etmektedirler. Belediyelerin ve ilgili yetkililerin bu talepleri dikkate alarak işçilerin haklarını koruma yönünde adımlar atması önemlidir.
"KADRO TALEBİNDE KARARLIYIZ"
Bornova Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube İş Yeri Baştemsilcisi İrfan Kılınç, “696 sayılı KHK’de giydirilmiş bir taşeronlaştırma söz konusu hâlâ. Özlük haklarımız aynı işi yaptığımız diğer emekçi arkadaşlarımızın çok gerisinde. Kadro talebimiz zaten uzun zamandan beri vardı. Ekonomik krizin derinleşmesiyle özlük hakları meselesi ve alınan ücretlerin düşmesi bizi son derece etkiledi. Dolayısıyla kadro talebimiz bugün merkezi hükümete karşı yerel seçimler yaklaşırken kamuoyu oluşturmak adına tekrardan gündeme geldi. Şu dönemde hem özlük haklarımızın iyileştirilmesi bakımından hem de bu ekonomik krizde ücretlerimizin güncellenmesi bakımından kadro talebimiz ısrarla sürmekte” dedi.
"EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET İSTİYORUZ"
İZSU İşçisi Şahin Yılmaz da “Belediye şirketleri asında ücret farkları var. İZENERJİ, İZELMAN, İZDOĞA’ya baktığınız zaman eşitlik yok. Enflasyon her geçen yükseliyor, kazandığımız ücretler her geçen gün düşüyor, alım gücümüz azaldı. İktidarın yaptığı her şeyin bedelini işçiler ödüyor. Bizim talebimiz vergi adaletsizliğinin son bulması, kadro ve tabi ki eşit işe eşit ücrettir” dedi.
İş güvencesi için kadro talebinin önemli olduğunu dile getiren İZSU İşçisi Hasan Coşkun şunları söyledi: “Şirketlerde bir güvencemiz var elbet ama kadroya geçip daha güvenceli şekilde, gelecek kaygısı olmadan çalışmak istiyoruz. Ülkenin ekonomik durumu ortada, yarın ne olacağımız belli değil. Muhalif belediyelere yatırımlar yapılmıyor, en azından kadro aldığımızda işçi daha güvenceli bir şekilde çalışacaktır.”
Temel tüketim maddelerine yapılan zamların işçi ve emekçilerin geçimini daha da zorlaştırdığını söyleyen Coşkun, “Vergilere gelen zamlar artık insanların kaldırabileceği şeyler değil. Bugün yandaşlar bile eleştirmeye başladı. O yüzden bunun sonucunu kimse kestiremiyor ve dur denilmesi gerekiyor. Bizler de alanlarda olacağız” dedi.
