Uzun süredir norm kadro bekleyen belediye şirket işçileri günümüz ekonomik şartlarında büyük zorluklarla mücadele ediyorlar. Belediye şirket işçilerinin kamuda en düşük ücrete tekabül ettiğini belirten işçiler açlık sınırında ücretlerle çalıştıklarını dile getiriyorlar.
İkinci bir iş yapma mecburiyetinde olan Belediye şirket işçileri, iş çıkışı AVM temizlediklerini, sokakları süpürdüklerini söylüyorlar. Yapılan mesailerin karşılığını almayan işçiler emeklilik hakkı elde ettiklerinde ikramiyelerinide alamadıklarını ifade ediyorlar.
Ülkenin en önemli işkolunda emek veren Belediye şirket işçileri, elektrik, kanalizasyon, su, doğalgaz, alt yapı ve üst yapıların tamamında görev yapıyorlar. Bundan ötürü verdikleri emeğin karşılığını talep ediyorlar.
Milyonlarca belediye şirket işçisi haklarını alabilmek adına Şirket işçiliğinden norm kadroya geçiş yapmak istiyor. 5393 sayılı Belediyeler Kanunu'nun "Norm Kadro ve Personel İstihdamı" başlığı altında yer alan 49. maddeye göre istihdam edilmek istiyorlar.
Belediye şirket işçilerinin talepleri
1. Güvenceli kadro
2. Taban ücret net olarak yoksulluk sınırı olmalı ve sosyal haklar eklenmeli
3. 52 günlük ilave tediye verilmeli
4. Haftalık 40 saat çalışma olmalı
5. Vergi dilimlerinde kesinlikle indirim yapılmalı
6. 3 ayda bir güncellenecek gerçek ensflasyon oranında zam ve rafah payı
7. Eşit işe eşit ücret
8. Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin iş bölümü ve ücretlendirme
9. İşçi sağlığı ve işçi güvenliği
10. Tayin hakkı
11. İşçilerden yana bir yasa
12. Sendika tüzüklerinin değişmesi
