Yaşadıkları adaletsizliğin son bulmasını isteyen belediye şirket işçileri, Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB) çatısı altında örgütlenerek yetkililere çağrıda bulunmaya devam ediyor. Yeni kabinen açıklanması ve meclisin açılmasının ardından işçiler gözlerini meclise dikerken HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut ARSLAN ve Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan'ın değerlendirmeleri dikkat çekti.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut ARSLAN'dan destek!
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut ARSLAN, çalışma hayatının gündemini değerlendirdi. Arslan, torba yasa ile çalışanları yakından ilgilendiren konularda önemli adımlar atıldığını belirtirken,
- 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen işçilerin özlük haklarının iyileştirilmesi,
- Mahalli idarelerin iştiraklerinde/şirketlerinde çalışmakta olan işçilere de ilave tediyelerin ödenmesi,
- Belediye ve özel idarelerin kamu çerçeve protokolüne dâhil edilmesi,
- Belediye çalışanları için de enflasyon ve ilave zamlar uygulanması,
- Mevsimlik ve geçici işçilerin sorunlarının çözülmesi,
- Geçici işçilerin daimî işçi kadrolarına alınması,
- Kapsam dışında kalan emekçilerin kadroya alınmasına ilişkin taleplerini sıraladı ve bunların da çözülmesine yönelik mücadeleye devam ettiklerini söyledi.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut ARSLAN, belediye çalışanlarına ilişkin yaptığı açıklamada şu değerlendirmelerde bulundu:
Belediye Çalışanları İçin de Enflasyon ve İlave Zamlar Uygulanmalı
"Küresel krizin etkilerini sürdürdüğü bu dönemde, memura, emekliye, kamu çalışanlarına ve asgari ücretle çalışanlara enflasyon farkına ilave artışlar yapılmasını önemli ve değerli buluyoruz. Kamu kesimi çerçeve toplu iş sözleşmelerinin dışında kalan belediyeler, belediyelere bağlı kuruluşlar ve belediye şirketlerinde çalışanlar da memur ve kamu kesimi işçilerine yapılan enflasyon farkı ve enflasyon farkına ilave artışlar ve iyileştirmelerden istisnasız olarak faydalanması talebinde bulundu.
Belediye ve Özel İdarelerin Kamu Çerçeve Protokolüne Dâhil Edilmesini İstiyoruz
Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’ne belediyelerin ve özel idarelerin de dâhil edilmesini talep ediyoruz. Belediyelerde ve özel idarelerde devam eden toplu iş sözleşmelerinin, Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü ile belirlenen sınırlar kabul edilerek yapılması durumunda, ortaya daha hakkaniyete uygun bir ücretlendirme modeli çıkacağına inanıyoruz."
Fartih Erbakan Beklentileri Yükseltti
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, Twitter hesabı üzerinden vatandaşları heyecanlandıran bir paylaşımda bulunmuştu. Kadro bekleyen belediye şirket işçileri ve taşeron işçileri için paylaşımda bulunan Fatih Erbakan, paylaşımında şu ifadeleri kullandı:
"Kadro bekleyen taşeron işçilerin ve Türkiye geneli yaklaşık 600 bin belediye şirket işçisinin kadroya geçmesi hususunda gerekli adımların takipçisi olduk, olmaya devam edeceğiz. Taşeronların ve belediye şirket işçilerimizin kıymetli ailelerinin sevincine en kısa sürede ortak olmak istiyoruz."
Kadro bekleyen #Taşeron işçilerin ve Türkiye geneli yaklaşık 600 bin belediye şirket işçisinin kadroya geçmesi hususunda gerekli adımların takipçisi olduk, olmaya devam edeceğiz. Taşeronların ve belediye şirket işçilerimizin kıymetli ailelerinin sevincine en kısa sürede ortak…
— Dr. Fatih Erbakan (@ErbakanFatih) June 6, 2023
