Günümüzde belediye şirketlerinde çalışan işçiler, uzun süredir kendilerine verilen kadro sözlerinin yerine getirilmemesi nedeniyle yaşadıkları mağduriyetlere karşı uzun süredir mağduriyet yaşıyor. Zorlu çalışma koşulları, maddi sıkıntılar ve beklentilerin karşılanmaması, işçileri giderek daha fazla zorluyor.
Uzun zamandır beklenen kadro adımının atılmaması, işçilerin tepkisini çekmeye devam ediyor.
Zorlu çalışma koşullarına rağmen kadro avantajından mahrum kalan işçiler, bu durumu adaletsizlik olarak nitelendiriyor. Meslektaşlarıyla aynı işi yaptıklarını vurgulayan işçiler, eşitlik ilkesi çerçevesinde kadro taleplerini dile getiriyor.
Belediye şirket işçileri, yaşadıkları durumu adaletsizlik olarak değerlendirerek, uzun süredir bekledikleri kadronun bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyor.
Kadro sözlerinin yerine getirilmesi, işçilerin yaşadığı maddi ve manevi sıkıntıları hafifletmek adına atılacak önemli bir adım olarak görülüyor.
Meclis'e soru önergesi sunuldu!
Uşak Milletvekili Ali Karaoba, belediye ve il özel idare şirketlerinde çalışan işçilerin uzun süredir beklediği kadro taleplerini gündeme taşıyarak, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) bir soru önergesi sundu.
Milletvekili Karaoğlu, önergesinde belediye ve il özel idare şirket işçilerinin eşit haklara sahip olma taleplerini destekleyerek, işçilerin sesine daha fazla dikkat çekmesine katkı sağlamış oldu.
TBMM'ye soru önergemizi verdik.
— Dr. Ali KARAOBA (@AliKARAOBA) December 13, 2023
Belediye ve İI Özel İdare şirket işçilerinin, mimarların, mühendislerin ve şehir plancılarının;
???? Eğitimleri,
???? Mesleki birikimleri,
???? Yaptıkları işin niteliği ve aldıkları sorumluluklar göz ardı edilemez!
Başta yerel yönetimlerimiz olmak… pic.twitter.com/3XCIxzaTuV
