Kamu sektöründe çalışan 750 bin işçi, yıllardır süregelen sorunlarının çözümü için toplu sözleşme masasında temsil edilmek istiyor. Sosyal medyada büyüyen kamu işçileri hareketi, yetkili sendikalara ve hükümete seslenerek taleplerinin karşılanmasını talep ediyor.
Kamu İşçilerinin En Büyük Sorunları Neler?
İşçilerin en temel şikayetleri arasında şu başlıklar öne çıkıyor:
- Vergi Yükü: Gelir vergisi dilimleri nedeniyle maaşların hızla erimesi, işçileri zor durumda bırakıyor.
- Tayin Hakkı: Kamu çalışanlarının tayin hakkı bulunmazken, memurlar için bu hak tanınıyor. İşçiler de eşit hak talep ediyor.
- Meslek Kodları: Güncellenmeyen ve düzensiz meslek kodları, işçilerin statülerini ve haklarını net bir şekilde belirleyemiyor.Üniversiteli
- İşçiler: Yükseköğrenim mezunu işçilerin görev tanımları belirsiz ve statüleri korunmuyor.
- Kıdem Tazminatı: Kıdem tazminatlarının yıllar içinde eritilmesi, iş güvencesini sarsıyor.
- Enflasyon Yükü: Artan hayat pahalılığına rağmen maaşların yetersiz kalması, işçileri ekonomik olarak zor duruma sokuyor.
Kamu işçileri, seslerini duyurmak için sosyal medya üzerinden örgütlenerek yetkili sendikalara çağrı yapıyor. “Kamu Çerçeve Sözleşmesi” görüşmelerinde işçi temsilcilerinin de bulunmasını talep eden işçiler, haklarının doğrudan savunulmasını istiyor.
Ancak işçiler, yalnızca vaatlerle oyalanmak istemiyor. Yıllardır görmezden gelinen bu sorunların çözülmesi için artık somut adımlar atılmasını bekliyorlar. “Eşit işe eşit hak!” diyerek mücadele eden kamu işçileri, seslerini duyurmak için kararlı. Yetkililer bu çağrıya kulak tıkarsa, meydanlar ve sosyal medya daha da hareketlenecek. Bu hak mücadelesi bir kırılma noktasına mı gidiyor? İşçiler ya masada olacak ya da mücadeleyi daha da büyütecek!
