Kamu işçileri, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 750 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün ardından kamu işçilerinin taleplerinin tam karşılanmaması nedeniyle mağduriyetler devam ediyor.
Kamu işçiler sık sık sosyal medyada etkinlikler düzenleyerek mağduriyetlerini yetkililere iletiyor. Son olarak yapılan paylaşımda ise, "Yetkili ama etkisiz Sendikalar yüzünden Kamu çalışanları toplu sözleşme mağduru oldu ek protokol adı altında yapılan algı operasyonu ile kandırıldılar bu ay itibariyle %20 Vergi Dilimine girdiler bu kadar yalana bizim" ifadeleri kullanıldı.
Yetkili ama etkisiz Sendikalar yüzünden Kamu çalışanları toplu sözleşme mağduru oldu ek protokol adı altında yapılan algı operasyonu ile kandırıldılar bu ay itibariyle %20 Vergi Dilimine girdiler bu kadar yalana bizim #KarnımızTok @karagozilker @dogansenturk @selcukktepeli pic.twitter.com/EgqbmkMaUf
— Kamu İşçi haber ???????? (@kamuscihaber) March 5, 2024
Kamu işçilerinin talepleri neler?
- Seyyanen Zam
- Tayin Hakkı
- Haftalık 40 saat
- Meslek Kodu Düzenlemesi
- Toplu Sözleşmelerin Yenilenmesi
- Vergide Adalet
- Taşerona Kadro
