Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde aşçı kadrosunda görev yapan personelin durumu oldukça önemli ve acil bir düzenlemeyi gerektirmektedir. Bu çalışanların yardımcı hizmetler sınıfından teknik hizmetler sınıfına alınması ve görev tanımlarının yapılması, adil ve uygun bir çalışma ortamı sağlamak için önemlidir. Aynı zamanda, idareciler tarafından görev tanımları dışındaki uygulamalara tabi tutulmalarının engellenmesi de çalışanların haklarının korunması açısından önemlidir.
Görev tanımlarının yapılmaması ve personelin yardımcı hizmetler sınıfında olması, çalışanların hak ettikleri statü ve iş koşullarına sahip olmalarını engelleyen bir durumdur. Bu nedenle, aşçı kadrosunda görev yapan personelin teknik hizmetler sınıfına alınması, mesleki nitelikleri ve eğitimleri göz önünde bulundurarak adil bir sınıflandırma yapılmasını gerektirir.
Ayrıca, çalışanların görev tanımlarının net ve açık bir şekilde belirlenmesi, idareciler tarafından görev tanımları dışında farklı uygulamalara tabi tutulmalarının önüne geçecektir. Bu sayede, çalışanlar görevleri dışında ek iş ve yükümlülüklerle karşı karşıya kalmayacaklar ve hak ettikleri şekilde çalışma imkanı bulacaklardır.
Kamuda MEB bünyesinde çalışan aşçı ve aşçı yardımcıları, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sendikalardan taleplerini sıraladı. İşte o talepler...
