Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de sigortasız işçi çalıştıran işverenlere karşı uygulayacağı ağır cezalarla ilgili uyarılarını sıklaştırdı. Kurum, sadece 1 gün bile sigortasız çalıştırılan işçiler için işverenlere en az 40 bin TL idari para cezası uygulanacağını duyurdu. Bu açıklama, işverenleri ciddi şekilde uyardı ve kayıt dışı istihdamın ne kadar yüksek bir risk taşıdığına dikkat çekti.
Sigortasız İşçi Çalıştırmak Artık Çok Pahalı!
SGK, sigortasız işçi çalıştırmanın yalnızca işverenler için değil, aynı zamanda çalışanlar için de büyük sorunlar doğurabileceğini vurguladı. Çalışanların sigorta primlerinin ödenmemesi, sosyal güvenlik haklarının kaybolmasına yol açarken, işverenlere de ciddi finansal yükümlülükler getirmektedir. Sigortasız işçi çalıştıran işverenler, hem hukuki hem de idari sorumluluklarla karşı karşıya kalabilirler.
Sosyal Güvenlik Kurumu, özellikle yabancı işçilerin sigorta durumuna da dikkat çekti. Türkiye’de yabancı uyruklu çalışanlar için özel kurallar bulunduğunu belirten SGK, yabancı işçilerin işe başlamadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin almaları gerektiğini açıkladı. İzin alınmadan çalıştırılan her yabancı işçi için 56 bin TL ceza uygulanırken, kendi başına kayıt dışı çalışan yabancılar için ise 45 bin TL ceza kesilecek.
6 Ay Sigortasız Çalışmanın Bedeli 200 Bin TL'ye Kadar Çıkabiliyor
Sigortasız işçi çalıştırmanın uzun vadede işverenlere getireceği maliyetler ise daha da ağır. SGK, bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın, ödenmesi gereken sigorta priminin yaklaşık 5 katı kadar bir bedel anlamına geldiğini açıkladı. Bu durumda, işverenlerin sigortasız çalışan bir işçi için yıllık yaklaşık 200 bin TL'ye kadar ceza ödemek zorunda kalabileceklerini belirtti.
Sigortasız işçilerin iş kazalarına karışması durumunda, işverenler sadece para cezasıyla değil, ağır adli yaptırımlarla da karşılaşabilir. İş kazalarında hayatını kaybeden veya sakat kalan bir çalışanın ailesine tazminat ödemek zorunda kalan işverenler, bunun yanı sıra adli soruşturmalarla da karşılaşabilirler. Sigortasız çalıştırmanın, işveren için büyük bir finansal ve hukuki tehdit oluşturduğu bir kez daha vurgulandı.
