Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personeller, genellikle temizlik, güvenlik, bakım gibi görevleri yerine getiren çalışanlardır. Ancak, bu personellerin eğitim düzeyleri farklılık gösterebilmekte ve bazıları daha nitelikli pozisyonlarda görev almak istemektedir. Örneğin, birçoğu önlisans veya lisans düzeyinde eğitim almışken, mevcut sistemde genellikle düşük seviyeli işlere atanmaktadırlar.
TORBA YASASINDA!
Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının başlıca talepleri, eğitim durumlarına uygun kadrolara atanma imkanının sağlanmasıdır. Bu şekilde, personellerin eğitimleri ve yetenekleri doğrultusunda daha nitelikli görevlere geçebilmeleri hedeflenmektedir. Ayrıca, torba yasa kapsamına alınmak istenmelerinin nedeni, mevcut düzenlemelerdeki adaletsizliklerin giderilmesi ve haklarının güvence altına alınmasıdır.
Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanları, bu taleplerini sendika ve diğer ilgili kurumlara ileterek destek arayışına girmişlerdir. Konuyla ilgili olarak yapılan toplantılarda, bu taleplerin haklılığı vurgulanmış ve yardımcı hizmetler sınıfının daha adil bir şekilde düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir.
Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personellerin eğitim durumlarına göre uygun kadrolara atanma talepleri gün geçtikçe artmaktadır. Bu durumun, çalışanların mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağı ve daha verimli bir çalışma ortamı oluşturacağı düşünülmektedir. Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanları, torba yasası kapsamında yer alarak haklarının korunmasını ve eşitlik ilkesinin sağlanmasını umut etmektedir.
