Kamuda çalışan tüm mühendislere "Teknik Sorumluluk Ödemesi" adı altında diğer meslek gruplarına yapıldığı gibi yeni bir ödeme kaleminin oluşturulması: Bu ödeme kalemi, mühendislerin teknik sorumluluklarına bağlı olarak ek bir ödeme almasını sağlayacak ve mesleki motivasyonlarını artıracaktır.
"Mühendislik Meslek Kanunu" çıkartılarak mesleki gelişimin teşvik edilmesi, bilgi ve tecrübenin ödüllendirilmesi: Bu kanunla mühendislerin mesleklerini daha etkin ve verimli bir şekilde icra etmelerine yönelik düzenlemeler yapılabilir. Ayrıca, mühendislerin mesleki gelişimleri için sürekli eğitim programları ve destekler sağlanabilir.
Kamu mühendisi gelirinin benzer gelire sahip olan diğer mesleklerin gelir ve özlük haklarının seviyesine yükseltilmesi: Eğitim, deneyim ve uzmanlık gerektiren mühendislik mesleği, diğer benzer nitelikteki mesleklerle eşdeğer bir maddi kazanç ve özlük hakları düzeyine getirilmelidir.
Tüm kazanımların emekliliğe yansıtılması ve emekli mühendisler için ilave emeklilik ödeneği gibi düzenlemelerin yapılması: Emekli mühendislerin de hizmetleri ve katkıları göz önünde bulundurularak adil bir emeklilik düzenlemesi yapılmalıdır. Emekli mühendislere ilave emeklilik ödeneği gibi destekler sağlanarak emeklilik dönemlerindeki yaşam standartları iyileştirilmelidir.
Bu talepler, kamuda çalışan mühendislerin meslekleriyle ilgili mağduriyetlerinin giderilmesi, mesleki gelişimlerinin teşvik edilmesi ve hak ettikleri değeri görmeleri için önemlidir. Bu gibi düzenlemeler, mühendislerin motivasyonunu artırarak daha verimli ve etkin çalışmalarına katkı sağlayacaktır.
