TYP işçileri, toplumun çeşitli alanlarında değerli hizmetler sunmakta ve kamu yararını gözeterek çalışmaktadırlar. Ancak, geçici ve belirsiz bir çalışma statüsünde olmaları, iş güvencesi ve sosyal haklar açısından sorunlar yaşamalarına neden olmaktadır. İşte bu noktada, TYP işçilerine kadro verilmesi önemli bir adımdır.

Kadro verilmesiyle birlikte TYP işçileri, güvenceli bir iş hayatı sürdürebilecek, sosyal haklardan yararlanabilecek ve emeklerinin karşılığını alabilecektir. Kadro, işçilere istikrar sağlayacak ve çalışma koşullarını iyileştirecektir. Ayrıca, işçilerin motivasyonunu artıracak ve verimliliği olumlu yönde etkileyecektir.

TYP işçilerinin kadroya geçirilmesi, adil bir çalışma ortamının oluşturulması açısından da önemlidir. Bu adım, işçilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak, kariyer planlamalarını yapmalarına olanak tanıyacak ve daha güvenli bir gelecek perspektifi sunacaktır.

Memur emeklilerinin hakları Meclis'te! Memur emeklilerinin hakları Meclis'te!

Bu nedenle, TYP işçilerine kadro verilmesi talebi, işçilerin emeklerinin karşılığını alması, sosyal güvencelerinin sağlanması ve adil bir iş düzeninin oluşturulması açısından önemli bir gerekliliktir. İlgili yetkililerin bu talepleri dikkate alarak adımlar atmaları, toplumun genel refahını ve çalışma hayatının adaletini güçlendirecektir. TYP işçileri, umutla ve sabırla kadro taleplerinin karşılanmasını beklemektedirler."

TYP işçilerine kadro hakkında son dakika açıklaması

MHP Milletvekili Halil Öztürk yaptığı son dakika açıklamasında taşeron ve EYT sorununun çözüldüğünü, Cumhur ittifakı tarafından çözülen bu sorundan sonra TYP personellerine kadro verilmesini istedi.

TYP işçilerine bir defaya mahsus şekilde kadro verilmesi gerektiğini söyleyerek, "Sayın Başkan, taşeron ve EYT’lilerin sorunlarını çözen Cumhur İttifakı iradesi, temizlik görevlisi ve güvenlikçi gibi farklı Bakanlıkların taşra teşkilatlarında ve özellikle Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda üç ila altı aylık gibi sürelerle Toplum Yararına Programı kapsamında çalışanlarımızı kadroya geçirebilmeli ve kıdem tazminatı ile diğer sosyal haklarını da imkânlar çerçevesinde el birliğiyle teslim edebilmeliyiz. Söz konusu bu talebimiz şayet bu dönem yetişmezse seçim sonrası, yeni dönemde ilk gündem başlığı olarak görüşebilmeliyiz. Zira hâlen kurayla iş akdi elde eden bu çalışanlarımız altı ayın sonunda işsiz kalmaktadırlar. Aileleriyle birlikte geçim mücadelesinde olan bu vatandaşlarımıza ya bir defaya mahsus kadro verelim ya da altı aydan daha fazla çalışmalarının önünü açarak süreklilik kazandıralım diyorum, hem Kırıkkale’deki hem de tüm Türkiye’deki TYP’lilerin bir an önce kadroya geçirilmesi hususunda inisiyatif alalım" ifadelerini kullandı.