Geçmiş yıllarda öğretmen ve akademisyen alımlarında, KPSS bazı B grubu personel alımlarında yaş şartı kaldırılmıştı. Ancak KPSS A grubu alımları ve banka çalışanlarının istihdam süreçlerinde 30-35 yaş sınırının devam etmesi milyonlarca vatandaşın kariyerlerinde engel teşgil ediyor.
Çeşitli nedenlerle sınavlara geç giren adaylar çalışma hayatlarının başında mesleklerini kamuda icra etmelerine engel oluyor.
Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmek için yaş şartı olmaması ancak bu sınavların sonucuna göre alım yapacak kurumlarda yaş şartı olması, vatandaşların ücret ödeyerek emek sarfettikleri sınavın karşılığını alamamasına neden oluyor.
Uzun eğitimler ve öğrencilik hayatı sonrası ancak belirli bir yaşa geldikten sonra bazı imkanlara kavuşma fırsatı yakalayan vatandaşlar kariyerlerinin en verimli döneminde yaş şartına takılıyor.
Kamuya atanmak için yaş sınırının olmaması gerektiğini savunan vatandaşlar sık sık sosyal medyada etkinlik düzenliyor.
Süleyman Girgin'de ''Kamuda 35 yaş sınırı kalksın” diyor!
CHP Muğla Milletvekili Süleyman Girgin, ''Kamuda 35 yaş sınırı kalksın” diyen bir vatandaşın mektubunu şu sözlerle paylaştı:
“2 yılda bir KPSS’ye giriyoruz.Çok az alım yapılıyor ve yaşımız ilerliyor.Sırf 35 yaşını geçtiğim için emekliye ayrılmış gibi evde oturmak istemiyorum.Mesleğimi yapmak istiyorum.''
“Kamuda 35 yaş sınırı kalksın” diyen vatandaştan mektup;
— Süleyman Girgin (@sgirgin48tbmm) January 6, 2023
“2 yılda bir KPSS’ye giriyoruz.Çok az alım yapılıyor ve yaşımız ilerliyor.Sırf 35 yaşını geçtiğim için emekliye ayrılmış gibi evde oturmak istemiyorum.Mesleğimi yapmak istiyorum.@vedatbilgn
Kamuda35 YaşaTakılanlar pic.twitter.com/Q8hJG0lzg9
Memur Olmanın Kanundaki Yeri Nedir?
Memur olmak için yaş sınırı 657 sayılı Kanunun 40’ıncı maddesinde 18 yaşını dolduranlar kamu kuruluşlarında çalışabilir. Ancak kamu hizmetinde görev almak isteyen vatandaşların kurumların şartlarına göre35 veya en az 40 yaşın altında olması gerekir.
