"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Şiddetli yağmur
4°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5467 %0.18
36,0147 %-0.62
3.403.349 %0.421
3.005,46 1,47
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri EYT'de kritik gelişme! Takvim belli oldu: Staj mağdurları EYT kapsamının dışında

EYT'de kritik gelişme! Takvim belli oldu: Staj mağdurları EYT kapsamının dışında

EYT düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler artarda yaşanmaya devam ediyor. Aralık ayının ilk haftasında Emeklilikte Yaşa Takılanlar için kritik sürece girildi.

Aralık ayınca Meclis'e sunulacak EYT düzenlemesine ilişkin son durum ne? Cumhurbaşkanı Erdoğan, Bakan Bilgin ve Bakan Nebati ile görüşme yaptı. İşte EYT'de son gelişmeler...

Son dakika: Numan Kurtulmuş'tan flaş açıklamalar

AK Parti Genel Başkanvekili Numan Kurtulmuş, CNN Türk'te EYT konusuyla ilgili "Emeklilikle ilgili 3 şey biliyorsunuz; yıl, prim ve yaş meselesidir. Burada hem beklentileri karşılayabilecek hem rasyonel adımlar atılacak. Teknik bir konu, istenilenler neler, onları biliyoruz." dedi.

TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol açıklama yapıyor - Yeni Şafak

BİRİNCİ MADDE

Bir tanesi emekli olup çalışmaya devam edecek arkadaşlarımızın SGK primleri ve işveren maliyeti artıyor. TİSK bir anket yaptı. Yüzde 80’in üzerinde EYT kapsamındaki çalışma arkadaşımız iş hayatına devam etmek istiyor.

İşverenlere sorduğumuzda işverenlerimiz devam ettirmek istiyor. Burada bir uyum görüyoruz. Bu uyumun da kaybolmamasını istiyoruz. SGK’da bir maliyet artışı söz konusu bu istihdamın devamı ve işverenler için risk. Sayın Bakanımız müjdeli haberi geçtiğimiz haftalarda vermişti. Bugün yine teyidini alarak paylaşıyorum. Emeklilerle emekli olmayan çalışanlar arasında SGK prim farkı giderilecek. Bu konu sadece işverenler için değil emekli olup çalışma hayatına devam edecekler için kıymetlidir.

İKİNCİ MADDE

İkinci konumuz emekli olacak çalışanların aynı anda emekli olması durumunda işverenler için finansman problemi doğmasıdır. Aynı gün kıdem tazminatının alınması durumunda işverenin mağdur olması durumu var. Bakanımız müjdeyi verdi. Hazine ve Maliye Bakanımızın destekçi olduğunu ifade ettik. KGF’den uygun kredi ile işverenin yalnız bırakılmayacağı müjdesini aldık. Uygun kredi faiziyle işverenlere destek olunacak. Kıdem tazminatları da çalışanlara gidecek.

ÜÇÜNCÜ MADDE

Üçüncü konu bazı şirketlerde yüzlerce kişinin emekli olması durumunda üretimi etkileyecek durumlar olabiliyor. Biz çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmeden bir planlama dahilinde emeklilikleri organize ediyor olmamız gerekiyor. Bu üç başlık dışında ilave önerilerimiz oldu bunları sayın Bakanımıza aktardık. Şu anda süreç olumlu gidiyor. Bizlerde konunun resmileşmesini bekliyoruz."

EYT'DE SON DURUM NEDİR?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, aralık ayında Meclis’e sunacağı EYT çalışmaları hakkında açıklamalarda bulundu. Bilgin, “İki şartı (prim ve yıl) doldurup yaşı bekleyenler var. ‘Hiç yaş şartı olmasaydı bugün kaç kişi emekli olabilir’ diye baktık. Bunların sayısı aydan aya değişiyor. Haziran rakamları 1,5 milyonun biraz üzerindeydi. Yarın bu sayı 1,6 milyon, 1,7 milyon veya aralık sonu itibarıyla da tahmin ediyorum Meclis’ten kanun çıkarken bakılacak 2 milyon civarında olabilir” dedi. Bilgin, yapılacak düzenleme ile 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin zorunlu emeklilik şartının ortadan kaldırılacağını belirtti.

 BAKAN BİLGİN'İN KOLTUĞUNUN ALTINDAKİ DOSYA BASINA SIZDIRILDI İDDİASI

EYT yasası son dönemlerde en çok konuşulan gündem maddeleri arasında yer alıyor. Yasa taslağında 8 Eylül 1999 ve öncesi ilk işe giriş tarihi olan kişilere yasa öncesindeki haklarının tamamen aynı şekilde verileceği, EYT tablosundaki prim gün şartı ve yıl şartını taşıyan kişilerin yaşa bakılmadan emekli edileceği öne sürülüyor.

Diğer yandan çıraklık ve staj sigortası mağdurlarına yönelik bir çalışma olmadığı ve bu kişilerin mevcut yasa taslağı kapsamında EYT dışında kaldığı iddia ediliyor. Yasa tasarısında ise kıdem tazminatı ödemeleri için işverenlere destek kredisi verilmesi de gündemde yer alıyor. 

EYT’DEN KİMLER YARARLANACAK? 

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “EYT’den kimler yararlanacakla ilgili 8 Eylül 1999’dan önce işe giren SSK, Bağkur, Emekli Sandığı’na tabi olan herkes yararlanacak. SSK’lılarda 25 yıl erkeklerde, bayanlarda 20 yıl. 5 bin prim günü. Kadınlar ve erkeklerde Emekli Sandığı ve Bağkur’lularda 25 yıl ve 20 yıl, 9 bin ve 7 bin 200 prim günü olan herkes yararlanacak.

Yorumlar
A
ADANALI GARİBAN ESNAF 1 yıl önce
NEDEN SADECE SSK PİRİMLERİNE YARDIMCI OLUNUYOR 5000 GÜN.BİZ BAĞKURLULAR ÜVEYMİYİZ.ONLARDAN DAHA FAZLA PIRIM GÜNÜ 9000 GÜN YATIRIYORUZ VE AZ MAAŞ ALIYORUZ.BİZE PİRİM GÜN SAYIDINDA İNDİRİM YAPSINLAR.EYT LİLERDE SSK GİBİ PIRIMI EŞİTLESİNLER 5500 VEYA 6000 GÜN.PİRİM ÖDEMEKTEN YORULDUK.
BEĞENME
0
CEVAPLA
M
Mlk ayhn 1 yıl önce
@ADANALI GARİBAN ESNAF odeyemiyoruzki zaten 6000 yapsinlar raziyiz kndileri kaybeder
BEĞENME
0
Çıraklık 1 yıl önce
Çıraklık yoksa oy da yok açık ve net
BEĞENME
0
CEVAPLA
F
Firari 1 yıl önce
@Çıraklık mrb arkadaşlar ister kapsar ister kapsamaz bu hükümete tek oy yok bu adaletmi
BEĞENME
0
A
Abdullah Gül 1 yıl önce
Madem durustsunuz o zaman Eyt ile aylık bağlama oranı da düzeltin alma mazlumun ahını okadar diyorum herkese selamün aleyküm hayırlı vakitler dilerim
BEĞENME
0
CEVAPLA
S
Staj 1 yıl önce
Staj girmezse işin içine o yok diyenlere sırf cebinize düşünüyorsunuz Allah'ın trolleri
BEĞENME
0
CEVAPLA
M
Mali Müşavir 1 yıl önce
Güzel haber. Sizde sandık dışında kalırsınız, sıkıntı yok. Kısasa kısas.
BEĞENME
0
CEVAPLA