EYT hakkında son dakika gelişmesi yaşanmaya devam ediyor. EYT ile ilgili yapılan toplantının ardından yaş sınırı yeniden gündeme geldi. Halihazırda olan yasalarımıza göre emekli olabilme hakkı kazanabilmek için yaş, prim ve yılı doldurmak gerekiyor. Bu gelişmelerle beraber EYT'den faydalanamayan vatandaşlar erken emeklilik için alternatif bir yol aramaya başladı.
EYT'de yaş şartı
EYT^de yaş şartı yeniden gündeme geldi. Kadınlarda 48 erkeklerde 50 yaş şartı konuşuluyor.
EYT'SİZ ERKEN EMEKLİ OLUNUR MU?
Emeklilik için yaş ve primi doldurmak gerekiyor. Ancak yasalara detaylı bakıldığında erken emeklilik için avantajlarda söz konusu. İşte sizi erken emekli imkânı sağlayacak formüller...
Erken emeklilik için 3600 önemlidir. Türkiye'de yaklaşık 6 milyon çalışan emekli olabilmek için yaş şartını tamamlamaya çalışıyor.
9 Eylül 199 sigorta girişine sahipseniz erken emekli olabilirsiniz. Belirtilen tarihte işe girdiyseniz doğum, askerlik borçlanması gibi seçeneklere sahipsiniz.
3600 önemli bir rakam
3 bin 600 sizin emeklilik sürenizi belirliyor. Erken emekli olabilmek için 15 yıl sigortalılık ve 3 bin 600 prim gününe sahip olunmanız gerekiyor. Bu noktada değişik formüller karşımıza çıkıyor. Kimisi 3600 günden emekli olurken kimisi için de bu tarih dezavataj olabiliyor.
10 yıllık çalışma hayatı gerekli
İşe giriş tarihiniz emekli olabilme noktasında en belirleyici faktör. İlk sigortalı olduğunuz tarih ne kadar eskiyse avantajınız da bir o kadar büyüyor.
3600 prim günü 10 yıla tekabül ediyor. Yani 10 yıllık prim gününe sahip olmanız gerekiyor. 15 yıllık sigortalılıkta ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten bu güne kadar geçen süreyi ifade ediyor. Bu formül 9 Eylül 1999'dan sigortalı olanları ilgilendirdiği için her durumda 15 yıl dolmuş oluyor. Bu nedenle 3 600 günlük prim ödenerek yapılan çalışmanın ne zaman tamamlanacğına dikkat edilmesi gerekiyor.
Dikkat eidlmesi gereken diğer nokta; 3600 gün hesabı yaparken kadın erkek ayrı değerlendirmek de fayda var. Çünkü sistem ikisi için geçerli olsa da şartlar farklıdır.
Bir kez daha hatırtlatmam gerekirse;
- 9 Eylül 1999'dan önce ilk defa sigortalı olarak çalışmanız,
- 3600 yani 10 yıllık bir prim gününe sahip olmanız isteniyor.
-İlk sigortalı olduğunuz tarihten bugüne 15 yılın geçmiş olma şartı söz konusu.
KADINLAR İÇİN ÇOCUK AVANTAJI
Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanabilirler. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün yani, 6 yıl kazandırır.
Yaşını doldurmuş bir anna; 3 çocuğa sahipse erken emekli olabiliyor. Bu noktada tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olmasıdır.
ERKEKLER İÇİN ASKERLİK ÖNEMLİDİR
Erkeklerin EYT'siz emekli olabilmesi için askerlik önemlidir. Askerli süreleri hem yaşı geriye çeker hem de prim kazanma imkânı verir.
Sigortalı olmadan önce askerlik ile borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker. Böylelikle 1 yaş önce emekli olunabilir.
10 YIL PRİMLE DE EMEKLİ OLUNABİLİR
Kısmi emeklilik adı verilen metotla ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar emekli olabiliyor. Burada yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'tan başlıyor.
10 yıl primle emekli olabilmek için 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmak gerekiyor. Sonrası için ise prim 4500'e yani 25 yıla akdar çıkıyor.
