"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Az bulutlu
17°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,3148 %0.21
37,3840 %0
2.413.482 %-2.532
3.028,53 0,26
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri HAK-İŞ'ten "Belediye Şirketlerine 52 Günlük İlave Tediye" talebi

HAK-İŞ'ten "Belediye Şirketlerine 52 Günlük İlave Tediye" talebi

HAK-İŞ Başkanı, Kamu Çerçeve Protokolü'ne ek bir madde koyarak belediye şirketlerinde çalışan işçilere 52 günlük ilave tediye verilmesi için yasal düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti. Bu düzenlemeyi hayata geçirmek için çabalarının süreceğini belirtti.

HAK-İŞ Başkanı, sendikanın büyüklüğünün artması ve daha fazla işçinin sendikaya üye olması gerektiğini vurguladı. Sendikanın büyümesinin, genel olarak çalışanların haklarının daha iyi korunması ve mücadele gücünün artması anlamına geldiğini söyledi.

"52 günlük ilave tediye için yasal düzenleme yapılmalı"

Kamu Çerçeve Protokolü'nün belediye şirketlerinde uygulanmamasının bir sorun olduğunu ve bu konuda çözüm arayışlarının devam ettiğini belirten HAK-İŞ Başkanı, işçilerin daha iyi haklar elde edebilmesi için çalışmalar yaptıklarını ve Yüksek Hakem Kurulu'nun aldığı kararların değişmesini talep ettiklerini ifade etti.

Ayrıca, belediyelerde çalışan işçilerin düşük ücretlerle mücadele ettiğini ve enflasyonun ücretlilerin milli gelirden aldığı payı azalttığını vurguladı. Kamu işçilerinin daha iyi ücretler ve çalışma koşulları elde edebilmesi için çaba harcamanın önemli olduğunu belirtti.

HAK-İŞ Başkanı'nın bu açıklamaları, kamu işçilerinin yaşadığı sorunlara dikkat çekmekte ve daha iyi çalışma koşulları ve ücretler elde etmek için sendikal mücadelenin önemini vurgulamaktadır. Benzer konularda yapılan açıklamalar genellikle sendikaların taleplerini ve işçilerin haklarını savunmayı amaçlar.

Yorumlar
M
Murat Şahan 1 yıl önce
Belediyelerinin personel Aş kaymet AŞ ulaşım AS imar AŞ gibi adlandırılmış işçisi şuan tam olarak 22500 TL ile 27500 TL almakta dır.. peki ayın yerde işçilik yapan.. kepçe operatörü ve şoförler. Neden asgari ücret ile yol yemek. Parası ile birlikte 12100 TL ye mahkum ediliyor. Aynı iş ve daha ağır görev yapan kiralık şirket taşeron işçileri.. için hiç bir düşünce veya önerge sunulup ta kulak arkası ediliyor. Siz olsanız nasıl gecinmeyi düşünürsünüz. Bir yerde aynı işçi. Aynı iş ağırlığı.da biri asgari ücret ile diyeri 22500 ile 27500 arası alıp arkadaki mesafe neredeyse iki katı varken.asgari ücret alıp ikinci insan sıfatıyla bırakılıyor. Kiralık şirket taşeron işçileri de oy kullanmakta bu hali bilen gören nasıl akşam olunca yastığa baş koyup uyuyor. Ki.
BEĞENME
0
CEVAPLA
B
Belediye çalışanı 1 yıl önce
Merhaba öncelikle yorumlar da yazılanları okuyarak yazmak istiyorum sizlere ilk sorunumuz şu olmalı bence belediye şirket işlerine ve typ de çalışanlara kadro verilmelidir ben şahsen 15 senedir aynı belediye de görev yapmaktayım benden daha fazla çalışan mesai arkadaşlarımız var ikinci sorunumuz ise maaşlar çünkü hiç bi şekilde geçinemiyoruz sayın devlet büyüklerine ve hak iş genel başkanı buradan sesleniyorum şu maaşlara gelip çalışsınlar bir ay sadece bir ay ondan sonra geçinebilirlerse eğer tamam hiç sözüm yok amma velâkin geçinemezler çünkü her ay zam bekleyen insanlar nasıl geçinsin bu maaşa bu söyleşimizin öz'ü şu ki kadro ve maalesef ki maaşlar düzeltme yapılsın mümkünse eğer başka bir isteğim yok gereğinin ivedilikle yapılmasını arz ve talep ederim,,,
BEĞENME
0
CEVAPLA
Y
Yorum yapan üvey evlatlar 1 yıl önce
Bu belediye kadar vicdansız bir kurum yok belediyede 10 yıldır çalışanız hiç bir hakkımız yok tediye ne banka promosyonu ne yıllık izin bile almadık diyorlar siz bizim personelimiz değilsiniz yani kölesiniz bizi sömürenler sömürsün maaşlarımız zam geldimi ilk ay düşük yatıyor zaten ondan sonra her ay kesinti oluyor sizin vicdanınız varmı bizler köle sizler kral seçim yaklaştı oyumu hep akparti ye veriyordum artık yok bu düzenleme bize yok ne sendika ne bişey hiç hakkımız yok müdürler diyor bi bakanın milletvekili linin yanına gidip kadro isteyin bakın size ne yapacam pazar günü toplantı yapıldı 250 kişi çıtını çıkaramadı tehtit ile bizde burda konuşalım belki bir vicdanlı sesimizi duyar yazık günah
BEĞENME
0
CEVAPLA
İmdat dede 1 yıl önce
Tamam 52 gün tediye biz alıyoruz ancak onu dile getiriyorlar tediyeyi maaşın içinde alıyoruz lafın kısası maasimiz tediyle beraber yükseliyor. tediye maas dışı olması gerekiyor
BEĞENME
0
CEVAPLA