EYT yasasından sonra geride kalan milyonlarca vatandaş mağdur edildi. Kapsam dışı olanlar kısmi emeklilik sistemiyle emeklilik hayaline kavuşmayı bekliyor. Şu an için 1999-2000 arası ve 2008 sonrası için kademeli emeklilik formülleri gündemde. "Kısmi emeklilik şartları neler? Kimler kısmi emeklilikten yararlanabilir?" sorularının cevapları sorgulanıyor..
Bilindiği üzere kısmi emekliliğe hak kazanan kişiler için kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaş şartı aranmaktadır. Ancak 8 Eylül 1999 öncesine göre baktığımızda 3600 prim gün sayısını dolduran vatandaşlar 50-55 yaş aralığında emekli olabiliyor.
EMEKLİLİĞİ BİRKAÇ GÜNLE KAÇIRANLAR VAR
EYT yasasının çıkmasının ardındann emekliliği birkaç günlük farkla kaçıran kişiler 17 yıl daha fazla çalışmak durumunda kaldı. Bu duruma tepki gösteren 2000 sonrası SGK'lılar, kademeli emeklilik müjdesini bekliyor.
EYT'ye takılan kişiler için yeni bir düzenleme söz konusu. Bu düzenleme sayesinde emeklilik hakkını geri kazanabilecekler.
EYT'DE GEREKEN GÜNLER
SSK'lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 gün arası.
SSK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası.
Bağkur'lu kadınlar: 7200 gün.
Bağkur'lu erkekler: 9000 gün.
Emekli Sandığı'na tabi kadınlar: 7200 gün. m Emekli Sandığı'na tabi erkekler: 9000 gün.
1999-2008 ARASINDA DURUM NE?
Kısmi emeklilikte sigorta giriş tarihi ve yaş belirleyici hususlardandır. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında çalışmaya başlayan SSK'lılar yaşı geldiği için emekli olmak isterse en az 4500 prim gününe sahip olması gerekiyor. Bu tarihler arasında işe girişleri başlayan SSK'lıların 4500 günle emekli olması için 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş şartını doldurması gerekiyor.
Örnek vermem gerekirse; 9 Eylül 1999 tarihinde işe girişi olan bir SSK'lı kadının 4500 ğrim günü bulunuyorsa 25 yıllık sigortalılık süresini 9 Eylül 2024 tarihinde tamamlıyor. Bu tarihten sonra 58 yaşını doldurduğu takdirde emeklilik dilekçesini verebilir.
2008 YILINDAN SONRA İŞE GİRİLMİŞSE NE OLACAK?
30 Nisan 2008 yılından sonra işe giren vatandaşlar için eksik prim günüyle emeklilikte SSK, Bağkur, Emekli Sandığı ayrımı kaldırıldı.
Söz konusu tarihten sonra işe girmiş olan bu üç gruptaki çalışanlar, 5400 prim gününü tamamladıkları halde normal yaştan 3 yıl geç emekli olabilecek.
.
