"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
17°
34,2872 %0.06
37,3424 %0.14
2.482.498 %0.196
3.073,73 0,09
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 Maddelik Torba Yasası büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Bağkur affı, staj ve çıraklık, Ev hanımlarına prim desteği gibi düzenlemeler içeriyor. Bu maddeler Meclis tarafından kabul edildi ve görüşmesi planlanıyor.

18 maddelik torba yasa tasarısında 5000 Prim, 3600 Kısmi Emeklilik, Bağkur Affı, Kira, Vatandaşlık Maaşı, Staj Sigortası, Çıraklık ve Ev Hanımlarına Prim Desteği, bayram ikramiyesi düzenlemeleri içeren konular yer alacak. 

Torba yasasında genellikle tek bir paket halinde sunarak, Meclis işleyişini hızlandırılması amaçlanıyor. Getirilecek düzenleme birbiriyle daha uyumlu hale gelmesi adına üzerinde çalışılıyor. 

BAĞKUR'LUNUN EMEKLİ OLABİLMESİ İÇİN PRİM GÜN ŞARTI DÜŞÜRÜLÜYOR

Yeni emeklilik reformuyla beraber Bağ-Kur'lu olarak bilinen sosyal güvenlik sistemine bağlı bireylerin prim gün şartı daha kolay hale gelecek. 

Küçük esnaflar için 9000 prim gününden 7200 prim gününe düşürülerek 5 yıl daha erken emekli olma imkanı sağlanacak.

KADINLARA PRİM DESTEĞİ SAĞLANACAK 

Türk kadınlarının emeklilik şartlarında iyileştirme olacaktır. Ev kadınlarının sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilecek. 

KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR

Faruk Erdem'inde belirttiği üzere, kademeli emeklilik sistemi Türkiye için reform niteliğinde olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonra sigorta girişleri olan kişiler bu reformun gerekli olduğunu düşünüyor. 

Kademeli emeklilik sisteminde iki kritere dikkat edilmelidir. 

Prim tamamlanması; Emeklilik yaşının esnetilmesi ve prim ödeme süresini tamamlaması tamamlaması anlamına geliyor. 

Belli bir sigortalılık yılı: Bir kişinin belirli bir prim ödeme süresini tamamlaması gerekiyor. Bu süre, kişinin emekli olabilmesi için gerekli olan süreye tekabül ediyor.

ÇIRAKLIK SİGORTASI İÇİN ÇALIŞMA 

Staj ve çıraklık süreleri genel itibarıyla geleneksel işçi ev işçveren ilişkisi gibi değerlendirilemez. Bu nedenle staj ve çıraklık süreçleri SGK kapsamının dışında kalır. 

Ayrıyeten, çıraklık ve staj dönemlerinin çalışma hayatının bir parçası olduğunu ve genellikle ve genellikle bireylerin iş hayatının başında yer aldığı kabul edildiği takdirde bu dönemlerin sosyal güvenlik kapsamında değerlendirilmesi büyük bir önem arz eder.

 Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in de ifade ettiği gibi staj ve çıraklık sigortası üzerinde çalışılıyor.

Yorumlar
K
Karahan 1 yıl önce
5000 bin prim günü istiyoruz
BEĞENME
0
CEVAPLA
F
Figen 1 yıl önce
Staj mağdurları çözüm bekliyoruz.
BEĞENME
0
CEVAPLA
S
Seher Belen 1 yıl önce
Lütfen 3600 gün sayısında torba yasada olsun artık.Bütün gençler emekli patron gazabına uğrayan bizler çalışacak halimiz yok artık.1999 öncesi hakkımız geri verilsin ????
BEĞENME
0
CEVAPLA
H
Hicran yildizer 1 yıl önce
Kiralara bir düzenleme kesin olarak gelmedi...oğlumun ev sahibi 2milyarlik evi 4milyara çıkardı adaletmi bu.%25 dedik kabul etmedi..hemen çıkın dedi...normalde bu degilmiydi..mecbur verdiler zammı...böyle durumlarda ne yapmamız lazım..evsahiplerinin hiç korkusu yok..bu zamlara bir çare lütfen..
BEĞENME
0
CEVAPLA
İsmail Demirtas 1 yıl önce
Staj i prim saymiyorsunuz madem 3600 le emekli olan arkadaşlarımız var benim primim şuan 7200 ve daha 17 Senem var emekliliğe nasıl bir adalet anlayışı bu. Al fazla ödediğimiz primden günüm dolduğunda 15000 olurum artık
BEĞENME
0
CEVAPLA