"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
17°
34,2872 %0.06
37,3424 %0.14
2.482.498 %0.196
3.073,73 0,09
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 Maddelik Torba Yasası büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Bağkur affı, staj ve çıraklık, Ev hanımlarına prim desteği gibi düzenlemeler içeriyor. Bu maddeler Meclis tarafından kabul edildi ve görüşmesi planlanıyor.

18 maddelik torba yasa tasarısında 5000 Prim, 3600 Kısmi Emeklilik, Bağkur Affı, Kira, Vatandaşlık Maaşı, Staj Sigortası, Çıraklık ve Ev Hanımlarına Prim Desteği, bayram ikramiyesi düzenlemeleri içeren konular yer alacak. 

Torba yasasında genellikle tek bir paket halinde sunarak, Meclis işleyişini hızlandırılması amaçlanıyor. Getirilecek düzenleme birbiriyle daha uyumlu hale gelmesi adına üzerinde çalışılıyor. 

BAĞKUR'LUNUN EMEKLİ OLABİLMESİ İÇİN PRİM GÜN ŞARTI DÜŞÜRÜLÜYOR

Yeni emeklilik reformuyla beraber Bağ-Kur'lu olarak bilinen sosyal güvenlik sistemine bağlı bireylerin prim gün şartı daha kolay hale gelecek. 

Küçük esnaflar için 9000 prim gününden 7200 prim gününe düşürülerek 5 yıl daha erken emekli olma imkanı sağlanacak.

KADINLARA PRİM DESTEĞİ SAĞLANACAK 

Türk kadınlarının emeklilik şartlarında iyileştirme olacaktır. Ev kadınlarının sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilecek. 

KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR

Faruk Erdem'inde belirttiği üzere, kademeli emeklilik sistemi Türkiye için reform niteliğinde olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonra sigorta girişleri olan kişiler bu reformun gerekli olduğunu düşünüyor. 

Kademeli emeklilik sisteminde iki kritere dikkat edilmelidir. 

Prim tamamlanması; Emeklilik yaşının esnetilmesi ve prim ödeme süresini tamamlaması tamamlaması anlamına geliyor. 

Belli bir sigortalılık yılı: Bir kişinin belirli bir prim ödeme süresini tamamlaması gerekiyor. Bu süre, kişinin emekli olabilmesi için gerekli olan süreye tekabül ediyor.

ÇIRAKLIK SİGORTASI İÇİN ÇALIŞMA 

Staj ve çıraklık süreleri genel itibarıyla geleneksel işçi ev işçveren ilişkisi gibi değerlendirilemez. Bu nedenle staj ve çıraklık süreçleri SGK kapsamının dışında kalır. 

Ayrıyeten, çıraklık ve staj dönemlerinin çalışma hayatının bir parçası olduğunu ve genellikle ve genellikle bireylerin iş hayatının başında yer aldığı kabul edildiği takdirde bu dönemlerin sosyal güvenlik kapsamında değerlendirilmesi büyük bir önem arz eder.

 Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in de ifade ettiği gibi staj ve çıraklık sigortası üzerinde çalışılıyor.

Yorumlar
S
Sehriban Dinc 1 yıl önce
Eyt 5000 iş gününü tamamlayan emekli olcak dendi sgk 4600 gününüz var 400 yetiyor dedi borçlandık ödedik sonra 5900 iştediler bunun düzeltilmesini istiyorum
BEĞENME
0
CEVAPLA
Çırak 1 yıl önce
Çıraklıkta patron var haftada 5 gün iş var sabah sekiz akşam sekiz ,bir gün okul var. Bunu eğitim diye nitelendiren bakanlar Koltuğunuzu bırakın gidin bir sanayide çıraklık yapın bakalım işmi eğitimmi. Bu yapılan adaletsizlik işçiye yapılan en büyük darbedir. İnsanlar verilen çalışma gününü doldurduğu zaman verin hakkını mezarakadar köle gibi çalışsınlarmı. Siz bu yasalarla insanları illegalliğe sürüklüyorsunuz hizmet süresini tamamlayan emekli olsun.
BEĞENME
0
CEVAPLA
G
Gülsüm macun 1 yıl önce
Kadro verilen memura lütfen eş tayini hakkı verilsin aileler parça parça oldu evlatlar analı babalı öksüz kime sesimizi duyuracağız lütfen yetkililer devlet büyüklerimiz bir çözüm getirsinler . LGBT her yerde yayılırken ailelere sahip çıkmak gerekmiyormu.
BEĞENME
0
CEVAPLA
E
Erdoğan 1 yıl önce
3600 ek gösterge verilecekmi mağdur edilen kamu şeflerine
BEĞENME
0
CEVAPLA
S
Safa saraç 1 yıl önce
Yaparsa yapsın artık neyi bekliyolar
BEĞENME
0
CEVAPLA