"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
17°
34,2872 %0.06
37,3424 %0.14
2.482.498 %0.196
3.073,73 0,09
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 maddelik torba yasa detayları netleşti! Staj, 3600 kısmi emeklilik, 5000 prim...

Meclis'e gelen 18 Maddelik Torba Yasası büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Bağkur affı, staj ve çıraklık, Ev hanımlarına prim desteği gibi düzenlemeler içeriyor. Bu maddeler Meclis tarafından kabul edildi ve görüşmesi planlanıyor.

18 maddelik torba yasa tasarısında 5000 Prim, 3600 Kısmi Emeklilik, Bağkur Affı, Kira, Vatandaşlık Maaşı, Staj Sigortası, Çıraklık ve Ev Hanımlarına Prim Desteği, bayram ikramiyesi düzenlemeleri içeren konular yer alacak. 

Torba yasasında genellikle tek bir paket halinde sunarak, Meclis işleyişini hızlandırılması amaçlanıyor. Getirilecek düzenleme birbiriyle daha uyumlu hale gelmesi adına üzerinde çalışılıyor. 

BAĞKUR'LUNUN EMEKLİ OLABİLMESİ İÇİN PRİM GÜN ŞARTI DÜŞÜRÜLÜYOR

Yeni emeklilik reformuyla beraber Bağ-Kur'lu olarak bilinen sosyal güvenlik sistemine bağlı bireylerin prim gün şartı daha kolay hale gelecek. 

Küçük esnaflar için 9000 prim gününden 7200 prim gününe düşürülerek 5 yıl daha erken emekli olma imkanı sağlanacak.

KADINLARA PRİM DESTEĞİ SAĞLANACAK 

Türk kadınlarının emeklilik şartlarında iyileştirme olacaktır. Ev kadınlarının sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilecek. 

KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR

Faruk Erdem'inde belirttiği üzere, kademeli emeklilik sistemi Türkiye için reform niteliğinde olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonra sigorta girişleri olan kişiler bu reformun gerekli olduğunu düşünüyor. 

Kademeli emeklilik sisteminde iki kritere dikkat edilmelidir. 

Prim tamamlanması; Emeklilik yaşının esnetilmesi ve prim ödeme süresini tamamlaması tamamlaması anlamına geliyor. 

Belli bir sigortalılık yılı: Bir kişinin belirli bir prim ödeme süresini tamamlaması gerekiyor. Bu süre, kişinin emekli olabilmesi için gerekli olan süreye tekabül ediyor.

ÇIRAKLIK SİGORTASI İÇİN ÇALIŞMA 

Staj ve çıraklık süreleri genel itibarıyla geleneksel işçi ev işçveren ilişkisi gibi değerlendirilemez. Bu nedenle staj ve çıraklık süreçleri SGK kapsamının dışında kalır. 

Ayrıyeten, çıraklık ve staj dönemlerinin çalışma hayatının bir parçası olduğunu ve genellikle ve genellikle bireylerin iş hayatının başında yer aldığı kabul edildiği takdirde bu dönemlerin sosyal güvenlik kapsamında değerlendirilmesi büyük bir önem arz eder.

 Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in de ifade ettiği gibi staj ve çıraklık sigortası üzerinde çalışılıyor.

Yorumlar
A
ALİ Çelebi 1 yıl önce
SGK Bağkur pirm eşitlenmesi sözünün tutulmasını bekliyoruz artık en hızlı şekilde verilmesi lazım
BEĞENME
0
CEVAPLA
N
Nebiye Akgül 1 yıl önce
1987 ticaret lisesi stajeriyim. İki yıl staj yaptım. Bir şekerleme firmasında haftanın üç günü, anamdan emdiğim burnumdan getirildi. Not olarak kaç verdiler bilmiyorum. Sonraki yıl bayındırlık saymanlık müdürlüğüne gönderildim. Değişen birşey olmadı. Muhasebe dışındaki her işi yaptırdılar. Bulaşık, toz alma, yer silme ve en kötüsü de tuvalet yıkamaya varan işler yaptık. Bu sigortadan sayılmıyormuş. Benim elimden birşey gelmiyor. Yüce Allah'a havale ediyorum. Benim gibi yüzlercesi vardır elbet. Bize "sigortanız olacak, emekliliğinize sayılacak" demişlerdi. Şimdi bakıyorum ki, aylardır bir çözüm bulunmadı. İsteseler bir gecede, hallederlerdi.
BEĞENME
0
CEVAPLA
Ş ünal 1 yıl önce
1988yılında işe başladım 3600gün doldu performans düşük oluyor diye işe alınmıyorum 52yaşındayım 55yaşında kısmi emeklilik olsakda ölmeden bir kaç gün güngör sek olmazmı
BEĞENME
0
CEVAPLA
B
Burak aslan 1 yıl önce
Staj mağdurlarına yapılan haksızlık endüstri ve sanayiye yapılan darbedir. Kimse çoluk çocuğunu meslek liselerine göndermez bu hak mağduriyeti giderilmelidir. Girişimiz yazıyor hükümetin kabul etmemesi söz konusu olamaz. Bu kul hakkıdır.
BEĞENME
0
CEVAPLA