"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Parçalı az bulutlu
17°
34,2779 %0
37,3246 %0.2
2.489.338 %-0.19
3.071,78 0,02
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Staj çıraklık sigortası olanların dikkatine

Staj çıraklık sigortası olanların dikkatine

Staj ve çıraklık sigortası son durum gelişmeleri 2023, Türkiye'nin gündeminde yer alıyor. EYT yasalaşarak yürürlüğe girmesinin ardından milyonlarca vatandaş ilk emekli maaşını almaya başlarken, EYT staj sigortası için beklentiler arttı.

Staj ve çıraklık sigortası son durum gelişmeleri öne çıkan konular arasında yer alıyor. EYT yaasasının çıkmasıyla beraber staj ve çıraklık için de bekelntiler yükseldi. 

STAJ SÜRESİ EYT'YE DAHİL Mİ?

Birçok kişi EYT düzenlemesinden stajda geçen sürelerin emeklilikte sayılmasını istiyor. Ancak düzenleme staj mağdurlarını kapsamıyor. 

KİMLER İSTİSNA TUTULUYOR?

Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk altı ay mahkemelerde, kalan 6 ay ya da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma dilekçesi ile kuruma başvurmaları haline bu süreleri rahatlıkla borçlanabiliyor. 

Staj anneleri için de ayrıcalık tanınıyor. Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanabiliyor. 

EYT STAJ ÇIRAKLIK MAĞDURLARI İÇİN KRİTİK DETAY

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin yasalaşarak yürürlüğe girmesinin ardından staj çıraklık problemi yeniden günyüzüne çıktı. Yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiren bu sorun seçimden önce çözülmesi bekleniyordu. Ancak beklenen çalışmalar, verilen sözler tutulmayınca mağdurların da umudu iyice tükenmeye başladı. Tam bu noktada staj ve çıraklık mağdurlarını ilgilendiren beklenen Vedat Bilgin verdi. Bir tarafı üzdü, bir tarafı sevindirdi. Bilgin'in açıklaması staj mağdurlarını hayallerini yıkarken, çıraklık mağdurlarını ise sevindirdi. 

İşte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamaları:

Şimdi orada iki ayrı şey var. Bir tanesi muhtelif alanlarda staj yapanlar var. Sayıları çok fazla bunların. Ben de hep o örneği veriyorum diyorum ki ben size 3 stajyer göndereceğim. Bunlar çalışsın. Siz de tamam diyorsunuz. Sonra ortaya sigorta çıkıyor. Böyle bir şey olursa siz işe alır mısınız? Orada yapılan sağlık ve mesleki kazalarından doğabilecek sıkıntılar için yapılan sigorta. Çıraklık okulları ayrı. Onu ayırmamız lazım. Devamlılık gösteren bir iş ilişkisi ise ondaki uygulamada reform yapmamız lazım. Onun sisteme dahil edilmesi gerekir. 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *