"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Şiddetli yağmur
4°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,6029 %-0.02
36,2543 %0.67
3.379.443 %-0.145
3.012,92 0,25
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Staj ve çıraklık çizelgesi! 1 yıllık staj süreleri...

Staj ve çıraklık çizelgesi! 1 yıllık staj süreleri...

EYT düzenlemesi sonrasında staj ve çıraklık konusuyla ilgili yeni gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. EYT yasasıyla milyonlarca kişi emeklilik hayaline kavuştu. Ancak staj ve çıraklıkla ilgili detaylar merak ediliyordu. İşte detaylar...

9 Eylül 1999'dan çnce sigorta girişi olan bütün vatandaşlar yaş haddine takılmadan emekli oldu. EYT yasasında kapsam dışı kalan staj ve çıraklık sigortası için beklentiye girdi. Meclis'in açılmasıyla beraber yeni bir adım atılmayacağı merak ediliyor. İşte, staj ve çıraklık düzenlemesi için detaylar...

Eski Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'in geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklama heyecana neden oldu. 

EYT'ye yönelik düzenleme 4 milyonu aşkın kişiye emekli olmasını sağladı. Bu düzenlemeyle birlikte staj ve çıraklık yapanlar da beklenti içerisine girdi.

BAKAN BİLGİN NE SÖYLEDİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in geçtiğimiz günlerde yaptığı bir açıklama çıraklık yapanları heyecanlandırdı. Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirterek, "Onlarla kimse bir iş akdi yapmıyor. Bu sebeple onların iş emeklilik primleri ödenmemiş oluyor. O yüzden mağduriyetten bahsedilemez. Çıraklıkta ise farklı bir durum mevcut. Bu sebeple çıraklığa yönelik çalışmalarımız var" dedi.

NE YAPILABİLİR?

Yeni kabinenin belli olmasıyla beraber bu konuda atılacak adım merakla bekleniyor.Staj ve çıraklık mağdurlarına düzenleme kapsamında borçlanma imkanı verilmesi söz konusu olabilecek.

Beklenen olursa, çıraklık sigorta girişi olanlar, bu dönemler için borçlanma yaparak, söz konusu süreleri uzun vadeli sigorta kollarından saydırabilecek, işe başlangıç tarihi yapabilecek. Böylece çıraklık yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilecek.

KİMLER YARARLANIR?

Beklenen düzenleme geldiği takdirde çıraklık sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yetecek. Çıraklığını 9 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar, borçlanma yaparak sigorta başlangıcını çıraklık tarihi yapabilecek. Bu sayede EYT kapsamına girebilecek.

PRİME DİKKAT!

Yapılacak düzenlemeden yararlanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmak yetmeyecek. Bu dönemde çıraklık sigortasının yapılmış ve kısa vadeli sigorta kollarına priminin yatırılmış olmasına bakılacak. Çıraklık sigortası yapılmış ve primi yatırılmış kişiler yararlanabilecek. (KAYNAK:AHABER)

Yorumlar
A
Abdullah 1 yıl önce
Lan arkadaş ne stajmış bi bitmedi dersin sanki dünyayı verecekler kimseden birşey dilenmiyoruz hakkımızı istiyoruz madem staj başlangıç sayılmayacaktı neden verdiniz o kartları
BEĞENME
0
CEVAPLA
R
Raziye kilic 1 yıl önce
@Abdullah
BEĞENME
0
V
Volkan 1 yıl önce
Patron parayı indirdi evini aldı yazligini aldı bizim sadece giriş yapıldı bunun hakkını kim vercek
BEĞENME
0
CEVAPLA
A
Aslan 1 yıl önce
S.s.k kartları biyerinize sokmak için mi verildi
BEĞENME
0
CEVAPLA
M
Meslek liseli stajyer 1 yıl önce
Ben ve benim gibi 99 öncesinde meslek lisesindeyken mecburi staja tabi tutulup SGK tescili yapılmış ama sistemde stajı görünmeyen yüzbinlerce insan var, hakkımız gasp edilmiş. Şimdi devletimiz de diyor ki bana ne. E biz şimdi hangi taşa vuralım başımızı? Hayır Marko Paşa da hayatta değil ki ona anlatalım derdimizi...
BEĞENME
0
CEVAPLA
A
Ayvaz salmanoglu 1 yıl önce
Bu işte yine adetsizlik var adı üzerinde çırak primi ödemesi gerekiyorsa şayet bunu işveren ödemesi gerekiyor bunuda devlet denetleme gerekiyor etmesi gerekiyor onun için bu sorun devletle işveren arasında olması gerekiyor sen devlet olarak sigortalı dersen bi çırağa çırak ne bilsin primi burda as olan devlet güvencesidir..
BEĞENME
0
CEVAPLA