"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Şiddetli yağmur
4°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,5467 %0.18
36,0147 %-0.62
3.337.046 %-1.4
3.005,46 1,47
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Staj ve çıraklık için yeni formül masada! 99 öncesi ve sonrası s. girişlilerin dikkatine

Staj ve çıraklık için yeni formül masada! 99 öncesi ve sonrası s. girişlilerin dikkatine

EYT düzenlemesi yasalaşarak yürürlüğe girmesinin ardından milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı elde etti. 9 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar ve borçlanma ile tarihi öne çekenler emekli olabilmişti.. Emeklilikle ilgili yeni gelişmelerin yaşanmasının ardından gözler staj ve çıraklık mağdurlarına çevrildi.

EYT düzenlemesinin yasalaşmasının ardından 4 milyonu aşkın kişi emekli oldu. Emeklilikle ilgili yaşanan bu reform diğer mağduriyetlerin de yolunu açmış oldu. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişliler yaş haddine takılmadan kolaylıkla emekli olabildi. Yapılan bu düzenlemenin ardından staj ve çıraklık sigortası için atılacak yeni adımlar yakından takip ediliyor. İşte, staj ve çıraklık sigortası için son gelişmeler...

Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'in haberine göre, Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar ile borçlanmayla başlangıcını bu tarih öncesine çekebilenlere yaş şartı kaldırıldı. Bu düzenlemeyle birlikte staj ve çıraklık yapanlar da beklenti içerisine girdi.

MEVCUT SİSTEM NASIL?

Mevcut düzenlemelere göre; staj ya da çıraklık için yapılan sigortalar sağlık sigortaları olarak primlendiriliyor. Dolasıyla burada emeklilik için gerekli olan primler yatırılmıyor. Bu yüzden şu anki mevzuata göre staj ya da çıraklık başlangıç olarak sayılmadığı gibi, burada ödenen primler de emeklilik hesabında kullanılmıyor.

KİMLER İSTİSNA TUTULUYOR?

Burada iki istisna bulunuyor. Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabiliyor.

1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabiliyor. Staj annelere de bir ayrıcalık sunuyor. Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanamıyor.

Ancak staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor. Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor. Dolayısıyla yaş ve prim şartı da düşüyor.

ESKİ BAKAN NE SÖYLEDİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in geçtiğimiz günlerde yaptığı bir açıklama çıraklık yapanları heyecanlandırdı. Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirterek, "Onlarla kimse bir iş akdi yapmıyor. Bu sebeple onların iş emeklilik primleri ödenmemiş oluyor. O yüzden mağduriyetten bahsedilemez. Çıraklıkta ise farklı bir durum mevcut. Bu sebeple çıraklığa yönelik çalışmalarımız var" dedi.

NE YAPILABİLİR?

Yeni kabinenin belli olmasının ardından bu konuda atılacak adım merakla bekleniyor. Bu kişilere düzenleme kapsamında borçlanma imkanı verilmesi söz konusu olabilecek

Beklenen olursa, çıraklık sigorta girişi olanlar, bu dönemler için borçlanma yaparak, söz konusu süreleri uzun vadeli sigorta kollarından saydırabilecek, işe başlangıç tarihi yapabilecek. Böylece çıraklık yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilecek.

KİMLER YARARLANIR?

Yani beklenen düzenleme gelirse, çıraklık sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yetecek.

Çıraklığını 9 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar, borçlanma yaparak sigorta başlangıcını çıraklık tarihi yapabilecek. Bu sayede EYT kapsamına girebilecek.

PRİME DİKKAT!

Yapılacak düzenlemeden yararlanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmak yetmeyecek. Bu dönemde çıraklık sigortasının yapılmış ve kısa vadeli sigorta kollarına priminin yatırılmış olmasına bakılacak.

Çıraklık sigortası yapılmış ve primi yatırılmış kişiler yararlanabilecek. (KAYNAK:AHABER)

Yorumlar
Çokta bili bili 1 yıl önce
Ortada kale alınır haber yok kabine yok bilgi aktarımı yok aynı şeyleri döndürüp döndürüp yazıyorsunuz. Hay sizin haberciliğinize
BEĞENME
0
CEVAPLA
L
Levent 1 yıl önce
Merhaba benim 1993 10. Aydan Çıraklık Girişim var 1999 6.aya kadar da ara boşluk var 7400 prim gün sayım var Ne yapmam lazım borçlanmama gerek var mı hizmet yılım 1 yıl daha var Saygılarımla Levent
BEĞENME
0
CEVAPLA
E
Eyüp reis 1 yıl önce
Çıraklar olarak çocukluktan beri okumayan sadece çalışan 11 yaşlarında işe başlamış haftanin 5 günü iş bir gün okul ondada ikindin okul dan ciktinmi tekrar işe giden çıraklarız biz bir mağduriyet var en magduruda biz çıraklarız herkes mağdur edilmistir hükümetten istemek lazım lakin en magdur derseniz çıraklar bizlerizdir müdürümüz bile SSK kartı verirken ustanız babanız size SSK girişi yapmaz devlet size yaptı dedikleri kandırılmış çocuklarız biz
BEĞENME
0
CEVAPLA
İlgin sabahyıldızı 1 yıl önce
1990 yılından beri çalışıyorum bunun 4 yılı çıraklık eğitim okulu yaş olmuş 59 ama giriş saymiyorlar adalet istiyoruz
BEĞENME
0
CEVAPLA
İzzet akbal 1 yıl önce
2000 sonrasi ile ilgili neden net bir bilgi verilmiyor
BEĞENME
0
CEVAPLA