"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Açık
19°
34,2770 %0.03
37,4187 %0.18
2.494.510 %0.165
3.072,12 0,04
Ara
İşçi Haber İşçi Haberleri Staj ve çıraklık mağduriyetinde son durum ne?

Staj ve çıraklık mağduriyetinde son durum ne?

Staj ve çıraklık programlarına katılan gençler, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen konudan etkilenmeleri durumunda, EYT hakkından yararlanma taleplerini dile getiriyorlar. Son zamanlarda, staj ve çıraklık yapan kişilerin emeklilik hakları konusu gündeme gelerek tartışmaları da beraberinde getiriyor.

EYT, emeklilik yaşının dolmadan emekli olma isteğiyle ilgili bir konudur. Staj ve çıraklık sürecinde geçen yılların emeklilik hakkına dahil edilmesini talep eden gençler, daha erken bir yaşta emekli olma imkanının sağlanmasını bekliyorlar. Staj ve çıraklık programlarına katılan kişilerin bu talepleri, emeklilik sürecinin daha erken başlamasını ve daha uzun bir çalışma dönemine sahip olmayı amaçlıyor.

Ancak, EYT hakkının staj ve çıraklık süreciyle ilgili olarak tanınması konusunda henüz bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Şu anda emeklilik yaşına ulaşma süresi yasal düzenlemelerle belirlenmiştir ve genellikle staj ve çıraklık süreleri emeklilik yaşına dahil edilmemektedir.

Staj ve çıraklık yapan kişilerin EYT hakkından yararlanma talepleri, toplumda tartışmalara neden olmaktadır. Bazıları, staj ve çıraklık dönemlerinin çalışma hayatına hazırlık süreçleri olduğunu ve emeklilik hakkıyla ilişkilendirilmemesi gerektiğini savunurken, diğerleri, gençlerin de emeklilik hakkından yararlanma imkanına sahip olması gerektiğini ifade etmektedir.

Bu konuda yetkililer ve ilgili paydaşlar, staj ve çıraklık süreçlerinin emeklilik hakkıyla ilişkilendirilmesi ve EYT taleplerinin dikkate alınması konusunda değerlendirmelerde bulunmaktadır. Bu tartışmaların sonucunda, staj ve çıraklık yapan kişilerin emeklilik hakkından yararlanma konusunda değişiklikler yapılması veya ayrıcalıklar sağlanması mümkün olabilir.

Sonuç olarak, staj ve çıraklık yapan kişilerin EYT hakkından yararlanma talepleri, emeklilik sistemi ve gençlerin çalışma hayatına geçiş süreciyle ilgili tartışmalara neden olmaktadır. Bu konuda ilgili taraflar arasında yapılan değerlendirmeler, gelecekteki emeklilik politikaları ve staj/çıraklık programlarının emeklilik hakkıyla ilişkilendirilmesi konusunda önemli olacaktır. Ancak, şu an için staj ve çıraklık yapan kişilerin EYT hakkından yararlanma taleplerinin yasal düzenlemelerle desteklendiği söylenemez. Konuyla ilgili gelişmeler ve hükümetin aldığı kararlar doğrultusunda, staj ve çıraklık yapan kişilerin emeklilik hakkı konusu daha netleşecektir.

Yorumlar
M
Muammer 1 yıl önce
Bu stajerlik hakkı verilsin niye bizleri görmezden gelirler biz çocukken bu SSK KARTİNİ ALDIK
BEĞENME
0
CEVAPLA
N
Necmi gür 1 yıl önce
İktidar oy uğruna insanları 43 yaşında emekli yapacağına,kapsamlı kademeli emeklilik getirmeliydii.kadin 48 erkek 50...
BEĞENME
0
CEVAPLA
M
MERSİNLİ 1 yıl önce
SON DURUM: Staj girişi olupta sayılmayanlar olarak tarihin tozlu sayfalarında yerimizi aldık! TABUTTA EMEKLİLİK FORMÜLÜ'ne tâbiyiz. ALLAH herşeyi görüyor. Haklarımızı HELAL ETMİYORUZ
BEĞENME
0
CEVAPLA
A
Ahmet 1 yıl önce
Staj ve çıraklık sgk başlangıcı olarak sayılsın HAK HUKUK ADALET İSTİYORUZ ayrımcılık istemiyoruz bizler seçimlerde üzerimize düşeni yaptık sıra sayın CUMHURBAŞKANIMIZDA Bizlerin magduriyetinin giderilmesini istiyoruz ARZ EDERİM
BEĞENME
0
CEVAPLA